Description

Ingénieur Full-Stack ayant une expérience dans les domaines de l’analyse, la

conception, le développement des applications web ainsi que les test

fonctionnels.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Champs-sur-Marne (jusqu’à 40 km)

Agirc-Arrco
Consultant Full-Stack
BANQUE & ASSURANCES
janvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)
Paris, France
Contexte :
Projet de refonte et développement from scratch du portail employeur pour la gestion des comptes, réalisé dans le cadre de la mise en œuvre des mesures de simplification et d’optimisation du produit retraite, telles que définies dans l’article 9 de l’Accord national interprofessionnel du 5 octobre 2023 relatif à la retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Réalisations clés :
• Migration du frontend de Vaadin vers Angular, avec refonte complète de l’interface utilisateur.
• Migration du système de versioning de SVN vers Git, avec accompagnement des équipes.
• Mise en place de l’intégration continue via Jenkins et contrôle qualité avec SonarQube.
• Suivi des tâches et des sprints via Jira, dans un environnement Agile.
• Encadrement des nouveaux arrivants et accompagnement technique en tant que référent du projet.
• Développement de fonctionnalités backend en Java / Spring Batch, Spring Web, et frontend en Angular.

Environnement technique : Java, Spring Batch, Spring Web, Angular, HTML, CSS, PostgreSQL, Git, Jenkins, SonarQube, Jira, JBoss, IntelliJ IDEA, PgAdmin, DBeaver, Vaadin

Méthodologie : SAFe Agile
JAVA/JEE; Spring Batch Angular Jenkins Git
RENAULT
Consultant Full-Stack
RESSOURCES HUMAINES
décembre 2020 - décembre 2021 (1 an)
Paris, France
Contexte :
Réalisation d’une interface Java EE pour automatiser l’intégration et l’extraction de données RH à partir de fichiers XML, avec exposition de microservices REST pour le suivi quotidien des modifications.
Réalisations clés :
• Développement d’une interface Java EE permettant de récupérer et extraire les données XML via JDOM.
• Injection des données dans le modèle RH selon les actions définies : Embauche, Réembauche, Poste, Unité organisationnelle, Absence.
• Exposition de webservices REST pour transmettre quotidiennement les modifications RH à Workday.
• Sécurisation des accès via Spring Security et JWT.
• Participation active à la mise en production et au suivi post-déploiement.
• Suivi des tâches via JIRA, gestion du code source avec Git.
• Référent technique sur le projet, garant de la qualité du code, de la cohérence des livrables et du respect des standards d’architecture.
Environnement technique :
Java EE, JDOM, Spring Boot, Spring Web, Spring Data, Spring Security, JWT, API OpenHR, Git, JIRA
Méthodologie : Scrum Agile

Spring boot JAVA/JEE; JDOM Oracle SQL Developer Spring Security