Description

Bonjour et bienvenue sur mon profil,

Fort de plus de 10 ans d’expérience dans les domaines de la paie, des ressources humaines, des SIRH et de la gestion des temps (GTA), je suis spécialisé dans l’accompagnement des entreprises sur toutes les étapes de la gestion du personnel et de la paie, avec une expertise particulière sur les solutions SAP HCM et SuccessFactors. Mon expertise inclut :

Analyse des besoins métiers et élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques.

Configuration et paramétrage des modules SAP HCM, notamment sur les volets Payroll (paie) et Time Management (gestion des temps).

Conception et réalisation de processus de paie complets : calcul des bulletins, soldes de tout compte, DSN événementielles et mensuelles.

Paramétrage et implémentation de SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP), avec intégration des modules Time Tracking et gestion des absences.

Testing et validation des flux d’intégration entre SuccessFactors et SAP HCM (Payroll, Time, HR Master Data).

Accompagnement au changement : formation des utilisateurs, support post-go-live et optimisation continue des processus.

En gestion des temps (GTA), j’ai travaillé sur plusieurs outils tels qu’Octime, Chronotime, Horoquartz, et eTemptation, ainsi que sur l’intégration de ces solutions avec SAP Time Evaluation et SuccessFactors Time Tracking.

Mon double rôle fonctionnel et technique me permet de :

Concevoir des solutions personnalisées en réponse aux besoins des clients.

Participer à des projets d’implémentation de SuccessFactors, y compris la configuration des workflows, des règles métier, et des cycles de paie.

Je suis à l’aise avec des environnements hybrides et complexes, et ma capacité à travailler en mode projet garantit une livraison efficace des solutions.

Prêt à mettre mes compétences techniques et fonctionnelles au service de vos projets HCM et SuccessFactors pour accompagner la transformation digitale de vos équipes RH !

À très vite,

Faker

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Arabe
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Sanofi UK
Consultant Expert Technico Fonctionnel SAP Payroll & Time: Freelance Support Team Level 3
INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE
mars 2025 - Aujourd'hui (1 an et 3 mois)
Gentilly, France
E-learning
Dirige les implémentations de bout en bout, incluant la conception, la configuration, les tests, la mise en production et le support post-déploiement pour le module de sécurité.
 Assure l'alignement entre les besoins métier et les capacités de SAP SF tout en gérant les parties prenantes et les délais du projet.
 Payroll & Time
 Collecter Exécuter les cycles de paie à l'aide de SAP HR Payroll
 Garantir l'exactitude de la paie
 Conseiller sur la législation française en matière de paie
 Exécuter les cycles de paie.
 Réalisation de spécifications fonctionnelles
 Réaliser l’ensemble des tests de recette
 Proposer des solutions en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées
 Gestion des Projets, des tickets et des Incidents
 Analyser les causes profondes des erreurs de paie et time et mettre en œuvre des solutions durables

Environnement : ServiceNow , SAP, Workday
SAP PAYROLL SAP Time management SAP OM Lead de projet du migration Workday HCM
DIRECCTE d'Ile de France
Chargé de contrôle d'activité partille
CONSEIL & AUDIT
janvier 2020 - décembre 2020 (11 mois)
Paris, France
Contrôle des dema Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle
Contrôle la paie des entreprises
Contrôle les demandes de chômage partiel
Validation des demandes de chômage partiel des entreprises
Suivre la régularisation des entreprises sur le site d’agence des services des paiement (ASP) et l’URSSAF
Assurer la bonne application des différentes conventions collectives
Contrôle des bases de cotisations annuelles,
Suivre des formations par les inspecteurs de travailndes des entreprises de chômage partiel
Capacité d'analyse Paie Activité partielle Inspection du travail Audit Paie
RALLIANT USA
Consultant Payroll ADP Celergo pour une migration FORTIVE → RALLIANT
janvier 2025 - février 2025 (1 mois)
Paris, France
Cadrage du projet de migration paie (spin-off filiale)
Demander la création d’une nouvelle entité légale dans ADP Celergo
Migration des salariés et des soldes (congés, acomptes, IJSS, etc.)
Réalisation de paies tests et contrôle des DSN
Validation de la première paie live post-migration
Support fonctionnel & formation des équipes locales
ADP CELERGO DSN Paie Oracle HCM Cloud ServiceNow