À propos de Fabrice
FAIR Searching offre une approche unique en :
- coaching professionnel (leadership, résilience, efficience),
- stratégie talent et cartographie des compétences,
- executive search,
- soft skills assesment.
Elle est axée sur la précision, l’ouverture, et la collaboration.
Nous nous distinguons par notre engagement à comprendre en profondeur les besoins de nos clients et les aspirations des experts de notre réseau.
Mon parcours unique, alliant carrière militaire (14 ans-capitaine) et expertise dans le secteur privé (15 ans-MBA-Master Coach), me permet d’apporter une perspective singulière et stratégique à mes missions liées à la stratégie "talents/compétences", d’executive search et de coaching professionnel.
Mon approche est centrée sur l’humain, renforcée par des outils d'évaluation et de cartographie de compétences, avec une compréhension approfondie des dynamiques comportementales et relationnelles dans les organisations. Ce qui me permet de créer des équipes performantes et de guider les professionnels vers l’excellence.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Genève (jusqu’à 50 km), Lausanne (jusqu’à 50 km), Grenoble (jusqu’à 50 km), Annecy (jusqu’à 50 km)
Expériences
- FAIR SearchingCoach certifié / consultant Talent et Compétences / Executive SearchRESSOURCES HUMAINESfévrier 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 4 mois)Geneva, SwitzerlandCoach certifié- Coaching de professionnels hautement qualifiés (directeurs, experts techniques), méthodologie ICF- Développement du leadership et des compétences managériales- Job coach- Transition de carrière- Accompagnement de demandeurs d'emploi et personnes en reconversionConsultant Talent et Compétences- Assessment des compétences- Analyse des besoins organisationnels- Conseil en organisation- Amélioration des processus- Cartographie des compétences- Plans de succession- Plan de formation- Plan de recrutement- Plan de mobilitéExecutive Search- Recrutement B2B en Suisse/France/Royaume-Uni.
- d²X ExpertiseTalent Acquisition & Management SpecialistCONSEIL & AUDITdécembre 2022 - janvier 2026 (3 ans et 1 mois)Geneva, SwitzerlandManagement, learning & development, coaching- Cartographie des compétences- Identification des écarts- Mise en formation.- Accompagnement individuel- Mise en place de plans d'actions- Formation aux entretiens- Soutien aux succès des formations- Amélioration du CV- Amélioration des compétences comportementales (soft skills)- Coaching managérial- Amélioration de l'employabilité- Préparation aux entretiens- Mentorat, coaching, formation d'une équipe de 6 recruteursSoutien aux décisions stratégiques et opérationnelle- Conseil et analyses du vivier de talents- Veille sectorielle- Cartographie de la compétitivité organisationnelle- Recommandations stratégiques- Renforcement de la marque employeur (événements et réseaux sociaux)- Amélioration des processus- Appui à la communication interne- Fidélisation des talents.- Création d'une bibliothèque d'outils en ligne et de plateformes de formationTalent Acquisition- Pilotage du recrutement- Intégration des employés- Sourcing de talents- Rédaction d'annonces- Conduite d'entretiens- Rédaction de dossiers candidats pour les clients.- Analyses pour les responsables métiers pour éclairer leurs décisions en gestion des équipes.
- Georg Fischer MSRecruitment SpecialistINGÉNIERIE MÉCANIQUEjuillet 2018 - janvier 2019 (6 mois)Genève, Suisse- Alignement du sourcing sur les besoins stratégiques.- Identification et recrutement de talents de haut niveau pour des postes en IT, ingénierie, marketing et management en Suisse et en Corée du Sud.- Amélioration des processus de recrutement- Analyses stratégiques et conseils en stratégie de recrutement
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Formations
- Master of Business Administration (MBA)Université de Genève2012Master of Business Administration (MBA)
- Master Relations InternationalesAcadémie militaire de Saint Cyr1999