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Fabien MartinsFM

Fabien Martins

HR & People OPS

550 €/jour
3 projets
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : Quelques jours

À propos de Fabien

Bonjour à vous,

Fort de plus de 16 années d'expérience en Recrutement et Ressources Humaines au sein de grands Groupes, Start-up & Scale-up, j'ai pu acquérir de nombreuses compétences au travers de missions Freelance regroupant :

Stratégie DRH & Structuration

- Conduite du changement : croissance, réorganisation, IPO, intégration.
- Gestion complète recrutement : Roadmap, scorecards, sourcing, tri des CV, entretiens, évaluation
- Construction de plan de développement des compétences, GPEC / Career Path
- Performance RH : Compensation & Benefits, pilotage métriques & people reviews
- SIRH : Benchmark et déploiement complet (négocation, choix, déploiement, recette) d'outils RH ( Workday, SAP SuccessFactors, Payfit, Lucca, Nibelis, Hibob, HR4YOU, etc)

PAIE / LEGAL / ADMIN RH / PEOPLE OPS
- Onboarding, gestion des contrats, mutuelle, tickets restaurants
- GTA, accords collectifs, révision processus RH
- Gestion PSE
- Instauration et pilotage des instances légales du personnel (CSE)
- Réalisation et gestion de la paie (logiciel SILAE, ADP Decidium, Payfit, Yeap, Sage, Pléiades)

Que votre besoin soit un lancement d'activité/projet, un renfort ou la gestion complète de l'activité RH de votre structure, n'hésitez pas à me contacter !

Au plaisir d'échanger sur votre projet !

Fabien
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Italien

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Marseille (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km), Toulouse (jusqu’à 50 km), Nantes (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • H&P Advice
    Consultant RH
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2017 - Aujourd'hui (9 ans et 5 mois)
    Paris, France
    RECRUTEMENT, TALENT & PERFORMANCE
    - Gestion complète recrutement : Roadmap, scorecards, sourcing, tri des CV, entretiens, évaluation
    - Construction de plan de développement des compétences, GPEC / Career Path
    - Performance RH : Compensation & Benefits, pilotage métriques & people reviews
    - SIRH : Benchmark et déploiement complet (négocation, choix, déploiement, recette) d'outils RH ( Workday, SAP SuccessFactors, Payfit, Lucca, Nibelis, Hibob, HR4YOU etc)

    PAIE / LEGAL / ADMIN RH / PEOPLE OPS
    - Onboarding, gestion des contrats, mutuelle, tickets restaurants
    - GTA, accords collectifs, révision processus RH
    - Gestion PSE
    - Instauration et pilotage des instances légales du personnel (CSE)
    - Réalisation et gestion de la paie (logiciel SILAE, ADP Decidium, Payfit, Sage, Pléiades)
    Chef de projet SIRH Ressources humaines (RH) Gestion de la paie Conseil en recrutement

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  • Master 2 Ressources Humaines
    ESC TOULOUSE
    2013

Certifications

  • WORKDAY
    WORKDAY
    2024
    Workday

Compétences

Catégories