Bienvenue sur le profil Malt de Evgenia !
Localisation et déplacement
- Localisation
- Paris, France
- Télétravail
- Effectue ses missions majoritairement à distance
Préférences
- Durée de mission
-
Préfèrerait éviter:≥ 6 mois
- Secteur d'activité
-
- Aéronautique & aérospatiale
- Architecture & urbanisme
- Arts & artisanat
- BTP & construction
- Biotechnologies
+18 autres
- Taille d'entreprise
-
Préfèrerait éviter:≥ 5000 personnes
Vérifications
Charte du freelance Malt signée
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Langues
Catégories
Compétences (7)
Evgenia en quelques mots
Je ne me suis pas spécialisée en aucune typologie de profils à recruter ou en secteurs d'activité, car je crois que l'agilité et l'adaptation sont mes valeurs principales que je souhaite défendre.
Je parle couramment français et anglais, le bulgare est ma langue maternelle.
J'utilise plusieurs outils de recrutement et j'essaie de garder mon vivier de talents animé.
Je serai ravie à recruter des talents pour vos sièges en Europe et vos filiales à l'international.
Expériences
People Sourcing
Ressources humaines
Responsable Recrutement et Mobilité
J'ai intégré People Sourcing au moment de sa création.
Sous la responsabilité de son Président, j'ai été en charge de la réalisation de la mission de conseil en recrutement et j'ai pu :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement et de création d'un réseau de talents internationaux
- Intervenir sur tout besoin de ressources par approche directe
- Identifier et détecter des meilleurs profils et développer une communauté de professionnels qui peuvent intervenir en France et à l'International
- Consulter les talents en terme de mobilité internationale.
KPMG SA - KPMG Organisation
Conseil & audit
Global Mobility Advisor
Rattachée à la Responsable de mobilité du Groupe, j'avais pour missions de faciliter et coordonner les transferts des experts, y compris :
- Conseil en mobilité professionnelle pour les zones Europe, Etats-Unis, Asie et Australie
- Définition des conditions d’expatriation ou d’impatriation en termes d’immigration, de sécurité sociale ou de rémunération
- Elaboration des packages de rémunération et définition de la protection sociale à mettre en place
- Contrôle et suivi de différents coûts de l'expatriation (voyages, logement, refacturation des cotisations salariales, etc.)
- Mise à jour des outils SIRH (et reporting mensuel)
Groupe Institut de Soudure
Energie
RRH International
- Responsable de l'application de la politique de mobilité internationale et des procédures RH du groupe
- Soutien proactif aux managers des filiales internationales (Afrique, Asie, DOM-TOM) sur tous les aspects des ressources humaines (recrutement, rémunération, développement, mobilité, formation, relations individuelles)
- Gestion du personnel détaché et expatrié : calcul des packages, rédaction des avenants, protection sociale, analyse fiscale, suivi
- Recrutement de profils internationaux
Maxima Bulgaria / T MARKET
Commerce de détail
Chargée de recrutement
- Analyse de différents besoins en recrutement suite aux demandes des managers
- Rédaction et diffusion d'annonces en mettant en place la stratégie de sourcing adaptée
- Sélection et évaluation des candidats part tests et entretien
- Présentation des profils des candidats présélectionnés aux managers
- Suivi de l'intégration et l'évolution des collaborateurs
DB Interconsult - Management & HR Consulting
Ressources humaines
Chargée de recrutement
- Qualification du besoin client
- Sourcing et approche directe des candidats
- Entretiens physiques et évaluation des candidats par tests de personnalité
- Suivi d’intégration des collaborateurs
Recommandations externes
Consultez les recommandations qu'a reçues Evgenia