À propos de Eva
J’aide les scale-ups TravelTech & Hospitality à recruter les bons profils Product, Tech et Customer Success.
Et si vous êtes sur mon profil, ce n'est sûrement pas pour rien !
→ Vous avez des postes ouverts depuis plusieurs semaines
→ Vous recevez beaucoup de candidatures, mais peu sont pertinentes
→ Vos équipes n’ont plus le temps de gérer le recrutement
→ Vous n'avez pas le temps ni les ressources pour aller chercher des profils ciblés
→ Vous vous sentez débordés par la charge de travail
→ Vos process s’allongent… et les candidats décrochent
→ Ou les profils recrutés ne restent pas
Bref, mille et une raisons qui font que recruter commence à ralentir votre croissance.
Mon approche est simple :
1. Comprendre votre produit et vos enjeux en profondeur :
Grâce à un brief hyper détaillé, je vous pose les bonnes questions pour comprendre qui vous êtes, ce que vous faites, vos besoins, vos attentes.
2. Identifier des profils réellement adaptés :
Après m'être imprégnée de votre environnement, de vos valeurs et du contexte, je qualifie des candidats ciblés et vous partage une sélection de qualité en 2 semaines.
3. Vous faire gagner du temps :
Je m'occupe de la partie du recrutement que vous souhaitez (sourcing, process de A à Z...), c'est mon truc. Vous, ça vous permet de pouvoir vous concentrer sur vos priorités et de pouvoir dormir sur vos deux oreilles.
Avant de me lancer en indépendante, j’ai recruté des profils product et digitaux dans l’univers du luxe, où l'exigence était de mise, et l'expérience client au centre !
✉️ Si vous recrutez, je serais ravie d’échanger.
🌴
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 20 km)
Expériences
- ADONE CONSEILChargée de Recrutement (CDI)RESSOURCES HUMAINESdécembre 2023 - novembre 2025 (1 an et 11 mois)Paris, FranceAdone Conseil est un cabinet de conseil qui accompagne les acteurs du luxe dans leur transformation digitale.-> Recrutement de Product Owner, Product Manager, Chef de Projet IT, Business Analyst, Data Analyst, PMO... pour des projets e-commerce, data, supply chain, retail, expérience client, traçabilité, RSE.Sourcing des candidats via LinkedIn RecruiterMise à jour et trie des annonces via SmartRecruiterRéalisation des préqualifications téléphoniques & entretiens physiques Organisation des processus de recrutement de A à ZRéalisation des propositions d'embauchesReporting de l'activité auprès de la DirectionMise en place d'une formation sourcing
- Bioclinic ParisChargée de recrutement (CDD)RESSOURCES HUMAINESjuillet 2022 - janvier 2023 (6 mois)Paris, FranceDéfinition des besoins avec les RRHRédaction et diffusion des annonces sur les jobboards (Indeed, Emploi Soignant)Réalisation des préqualifications téléphoniques & entretiens physiquesMise à jour des tableaux de bord et reporting de l'activitéSuivi des périodes d'essais
- JPSI ParisChargée de recrutement (CDI)RESSOURCES HUMAINESoctobre 2021 - août 2022 (10 mois)Paris, FranceRecrutement des intérimaires Veille au bon développement de la relation client Constitution des dossiers de candidature Mission d'informations et de conseils auprès des intérimaires (poste, conditions de travail, règles à suivre, bulletin de paie, acompte...) Gestion administrative (contrat, visite médicale, relevé d'heure, DPAE...)
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Formations
- Bachelor Gestion des Ressources HumainesETS Ecole Européenne Paris2020Bachelor Gestion des Ressources Humaines
- BTS Assistant de ManagerCPEA Paris2019BTS Assistant de Manager