À propos de Eva
Le recrutement, pour moi, ne consiste pas uniquement à trouver un CV qui correspond à une fiche de poste. Il s’agit surtout de comprendre un besoin, d’évaluer un potentiel et de créer la bonne rencontre entre une entreprise et un candidat.
Depuis 3 ans, j’accompagne des entreprises dans leurs recrutements en intervenant sur différentes étapes du processus : analyse du besoin, sourcing, préqualification, conduite d’entretiens et suivi des candidats.
Au fil de mes expériences chez Anacours puis chez Triangle Solutions RH, j’ai réalisé plus de 900 entretiens de recrutement, ce qui m’a permis de développer une approche à la fois structurée et humaine.
Aujourd’hui, j’accompagne les cabinets de recrutement et les entreprises qui souhaitent être épaulés sur leurs recrutements, que ce soit pour une mission ponctuelle ou un renfort plus régulier.
Si vous recherchez une consultante impliquée, réactive et soucieuse de la qualité des recrutements, je serai ravie d’échanger avec vous.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Triangle IntérimConsultante en recrutementmars 2026 - juillet 2026 (4 mois)Paris, FranceAu sein de Triangle Solutions RH, j’accompagne les entreprises dans leurs recrutements en intérim et en CDI en intervenant sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin jusqu’au suivi des candidats.Principales missions :
- Analyse des besoins en recrutement et accompagnement des entreprises clientes.
- Sourcing multicanal via les jobboards et les réseaux professionnels.
- Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens.
- Évaluation des compétences, des motivations et de l’adéquation des candidats aux besoins des clients.
- Présentation de candidats qualifiés et suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration.
- Gestion simultanée de plusieurs recrutements dans un environnement réactif.
- ANACOURSChargée de recrutementEDUCATION & E-LEARNINGseptembre 2025 - janvier 2026 (4 mois)Clichy, FranceAu sein d’Anacours, j’ai accompagné le recrutement d’enseignants en intervenant sur l’ensemble du processus de sélection et de suivi des candidatures.Principales missions :
- Conduite de 260 entretiens de recrutement.
- Analyse des candidatures et évaluation des compétences, des motivations et des soft skills.
- Accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’à leur intégration.
- Suivi des candidatures et coordination avec les différents interlocuteurs.
- Contribution à une expérience candidat fluide et de qualité.
- ANACOURSChargée de recrutement en alternanceEDUCATION & E-LEARNINGaoût 2023 - août 2025 (2 ans)Clichy, FranceAu sein d’Anacours, j’ai participé au recrutement d’enseignants en assurant le sourcing, la sélection des candidatures et le suivi des recrutements.Principales missions :
- Conduite de 649 entretiens de recrutement.
- Sourcing de candidats et diffusion d’annonces.
- Développement de partenariats avec les écoles et les universités.
- Suivi administratif des candidatures et des recrutements.
- Accompagnement des candidats jusqu’à leur intégration.
Au total, plus de 900 entretiens de recrutement réalisés au cours de mon expérience chez Anacours.
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