Description

Avec plus de 10 années d'expérience en cumulés, ce qui me caractérise c'est ma capacité entrepreneuriale. J'ai lancé et mené à bien un certain nombre de projets multidimensionnels aussi bien pour des grandes entreprises internationales, publiques, privées, organisation non-gouvernementale et humanitaire.

Fondatrice et Présidente d’une association internationale humanitaire de 2015 à ce jour, j’ai développé des compétences avérées dans la gestion de projets complexes dans des domaines diversifiés . On m’identifie à une femme rigoureuse et passionnée, aimant travailler en équipe et trouver des solutions aux problèmes.

Actuellement en #freelance, je suis disponible pour conseiller & accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement & RH (gestion de projets RH, plan de formation, management d’équipe, support RH, administration…)

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Yoruba
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 30 km)

KESY PARTNERS
Consultante en recrutement & RH | Freelance
CONSEIL & AUDIT
février 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 4 mois)
Pontarlier, France

KESY PARTNERS accompagne les entreprises tout au long de leur processus de recrutement stratégiques et de réflexions organisationnelles.

Nous sommes un cabinet de recrutement & RH, expert dans l'identification des meilleurs profils aussi bien en France qu'en Suisse Romande.

Nos solutions recrutement :
- Sourcing de talents
- RPO
- Recrutement au succès

Prestations RH
- Votre campagne d'alternance en BPO
- Management d'équipe
- Support Rh

Notre expertise couvre les secteurs suivants :
- Industrie / Sales / IT / RH & Juridique / Finances / Construction / Marketing & Com / Fonction support

Pour me contacter :
+33 6 64 20 59 22
[email protected]
Site web : https://kesypartners.fr
Recrutement Chasse de tête Consulting RH Sourcing Gestion de projet Management d'équipe Talent acquisition
MANPOWERGROUP SOLUTIONS
Team Leader
RESSOURCES HUMAINES
mai 2017 - novembre 2018 (1 an et 6 mois)
Paris, France
- Piloter et mettre en œuvre les projets de campagnes d’alternance (600 contrats) des clients grands comptes (50000+ employés)
- Recruter, manager et superviser 5 chargés de missions RH dans leurs tâches quotidiennes
- Clarifier les attentes, définir les objectifs, les résultats, et les délais
- Définir une méthodologie afin d'organiser les priorités et d'identifier les problématiques
- Déployer le projet (information, sensibilisation, et formation)
- Diriger des réunions hebdomadaires et mensuelles avec les HRBP locaux et centraux
- Etablir : des tableaux de bord pour un suivi précis des activités, les déclarations d’embauche, les demandes d’autorisation pour travailleurs étrangers, gestion des périodes d’essai
- Déployer les campagnes d’alternance avec les écoles, candidats, et organismes de financement
- Rendre compte de l'avancement des travaux (reporting)
Recrutement Gestion de projet Management d'équipe Stratégie de communication Gestion administrative Formation
ASSOCIATION AMOIA
Head of social project EMEA | Ceo & founder
ASSOCIATIF ET SYNDICAL
mars 2016 - Aujourd'hui (10 ans et 3 mois)
Paris, France
Pilotage des projets humanitaire et culturel dans les domaines de l’éducation (4000 enfants), l’autonomisation des femmes en milieu rural(1200 femmes), lutte contre la pauvreté (+5000 personnes), la santé et l’environnement en Afrique.
- Recherche de partenaires locaux, internationaux et mécénats, Afrique/Europe/Usa
- Collecte de fonds à l’international à travers des campagnes crownfunding et gestion du budget annuel.
- Collecte de matériels et fournitures
- Recrutement et communication digitale
- Reporting d’activité et rapport de synthèse
- Création du site internet de l’association et mise à jour