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Estelle Rugard

talent acquisition manager it

En télétravail depuis Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Estelle.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Estelle.

Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Télétravail
Effectue ses missions majoritairement à distance

Préférences

Durée de mission
Préfèrerait :
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
Préfèrerait éviter:
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
Secteur d'activité
  • Agence & SSII
  • Aéronautique & aérospatiale
  • Banque & assurances
  • Biotechnologies
  • Chimie
+5 autres
Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes

Vérifications

Langues

Catégories

Compétences (23)

Estelle en quelques mots

Bonjour,

Experte dans le domaine des Ressources Humaines depuis 2014 en tant que Consultante Recrutement/RH. Je propose aujourd'hui mes compétences en matière de Recrutement et RH aux TPE, PME, Grandes entreprises tous secteurs confondus.

Mon objectif : vous apporter conseils et accompagnement les mieux adaptés à votre contexte.

Mon expertise porte sur les domaines suivants :

➤ Recrutement

Principalement sur les métiers IT (Technique du web: Développeur full stack, Développeur front end/Back End; Marketing digital: IX/UX designer, Community Manager)

  • Réalisation des fiches de poste
  • Mise en ligne des offres d’emplois
  • Sourcing et tri des CV des meilleurs candidats
  • Pré-qualifications téléphoniques
  • Suivi des entretiens
  • Mise en forme des CV (pour les consultants en mission)

➤ Gestion de l'administration du personnel

  • Les déclarations d’embauche DPAE
  • La mise à jour du registre du personnel
  • La rédaction de vos différents contrats de travail et avenants
  • La mise en place d’une procédure d’intégration de nouveaux collaborateurs
(Onboarding)
  • La visite médicale (adhésion, convocation, cotisations)
  • La mutuelle/prévoyance (adhésion et radiation)
  • Les courriers RH (renouvellement de PE, procédures de RC ou attestation
employeur)
  • La période d’essai (suivi et rappel)
  • Numérisation de tous vos documents sur un outils (SIRH)
  • La mise en place d'une procédure de sortie des collaborateurs (outboarding)

➤ Aide au suivi des indicateurs sociaux

  • Répondre aux enquêtes de la DARES
  • Suivre les indicateurs égalité femmes/hommes
  • La mise en place d’outils de suivi des mouvements du personnel (suivi des effectifs)

N'hésitez pas à me contacter pour échanger; je m'adapterai à votre fonctionnement et à vos attentes en faisant preuve de réactivité et de professionnalisme.

Je suis ouverte à des propositions à distances aux Caraïbes et Amérique centrale

A bientôt ! :)


Expériences

OpenSourcing

Ressources humaines

Consultante recrutement IT

juin 2021 - septembre 2021 (3 mois)

--➤RECRUTEMENT (Métiers de l'IT: Technique du web: Développeur full stack, Développeur front end/Back End)

  • Réalisation des fiches de poste
  • Publication des offres d'emplois
  • Sourcing et tri des CV des meilleurs talents
  • Pré-qualifications téléphoniques
  • Gestion des entretiens

ON-X

Agence & SSII

CHARGEE DE RECRUTEMENT RH

Puteaux, France

septembre 2018 - mars 2021 (2 ans et 6 mois)

➤RECRUTEMENT (Métiers de l'IT: Technique du web: Développeur full stack, Développeur front end/Back End Infrastructure numérique: Chef de projet MOA, MOE, Administrateur système réseaux)

  • Réalisation des fiches de poste
  • Réflexion sur la stratégie de la mise en ligne des offres d’emplois
  • Sourcing et tri des CV des meilleurs candidats
  • Pré-qualifications téléphoniques
  • Gestion des entretiens
  • Mise en forme des CV (pour les consultants en mission)
  • Mise à jour du CRM recrutement

➤ ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • Rédaction des contrats de travail CDI/CDD/Alternants
  • Rédaction des avenants
  • Déclaration de la DPAE
  • Constitutions des dossiers du personnel
  • Numérisation des dossiers du personnel sur E-GEIDE PRO
  • Suivi des affiliations/radiations mutuelle
  • Planification des visites médicales embauches/périodiques
  • Gestion des création de compte de messagerie OUTLOOK
  • Transmission des éléments paie à la comptabilité via la fiche employeur
  • Mise à jour du registre du personnel
  • Rédaction des attestations divers

➤ PAIE

  • Création des profils salariés
  • Gestion des titres restaurant
  • Gestion des variable de paie (TR, Titre de transport, primes, PV et commissions)
  • Saisie des arrêt maladie sur SAGE PAIE
  • Suivi des accidents de travail/trajet
  • Suivi des attestations de salaire des dossiers prévoyances (longues maladies) sur NET ENTREPRISE

➤ REPORTING INDICATEURS SOCIAUX

  • Suivi des effectifs mensuels
  • Elaboration et suivi des indicateurs égalité Femmes/Hommes
  • Elaboration du Rapport Annuel Unique

DOMIDOM SERVICES

Secteur médical

CHARGEE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Puteaux, France

janvier 2018 - août 2018 (7 mois)

➤ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • Rédaction des contrats de travail
  • Rédaction des avenants
  • Suivi des mi-temps thérapeutiques
  • Déclaration de la DPAE
  • Rédaction des courriers divers
  • Suivi des affiliations/radiation mutuelle

➤GESTION DE PROJET RH

  • Suivi du projet décentralisation de la gestion ADP vers les agences pilotes
  • Elaboration de modes opératoire sur l’utilisation du logiciel Aplologic
  • Organisation et animation d’atelier de formation sur le logiciel Apologic

ALTARES

Agence & SSII

CHARGÉE DE RECRUTEMENT RH

septembre 2015 - août 2017 (1 an et 11 mois)

Recommandations externes

Consultez les recommandations qu'a reçues Estelle

Formations