Estelle G.

Avec près de 20 ans passés au sein de PME dans des fonctions support polyvalentes, j'ai choisi l'indépendance pour accompagner les entreprises qui ont besoin d'un soutien fiable sans les contraintes d'un recrutement en CDI.

Mon périmètre d'intervention couvre l'intégralité de la chaîne administrative et RH : de la gestion quotidienne des courriers et contrats, au traitement de la paie multi-conventions, en passant par la tenue de la comptabilité courante et le pilotage des ressources humaines (contrats, DSN, onboarding, administration du personnel).

Je travaille exclusivement à distance, avec des outils collaboratifs sécurisés, pour une intégration fluide dans vos processus existants. Mes missions sont adaptables : ponctuelles, récurrentes ou en renfort lors de pics d'activité.

Ce qui me différencie : un profil 4-en-1 (admin, compta, RH, paie) qui vous évite de multiplier les interlocuteurs, une vraie maîtrise des outils métier (Silae, Sage, Pennylane, PayFit, Lucca), et une connaissance solide des obligations légales et sociales.

Paie & social :

Gestion du cycle de paie de bout en bout : collecte des variables, paramétrage, production des bulletins, émission de la DSN mensuelle et événementielle (arrêts maladie, fin de contrat, ruptures conventionnelles), déclarations URSSAF, traitement des entrées/sorties (DPAE, affiliations prévoyance/mutuelle). Expérience multi-conventionnelle

RH & administration du personnel :

Rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences (congés payés, RTT, AT/MP), suivi du temps de travail sous Lucca ou PayFit, onboarding/offboarding, veille droit social appliquée, reporting RH et tableaux de bord.

Comptabilité & SAV :

Saisie comptable courante (Pennylane et Sage), lettrage, rapprochements bancaires, interface expert-comptable pour la révision. Gestion administrative complète : facturation BtB/BtC, contrats, relances et recouvrement, suivi litiges/réclamations.