À propos de Estelle
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Expériences
- Plusieurs entreprisesResponsable RH externalisée / HRBP (missions multi-entreprises)février 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 4 mois)Accompagnement RH opérationnel de plusieurs entreprises en mode externalisé, avec un rôle de HR Business Partner et de structuration RH.Structuration et développement RH : mise en place et optimisation de process RH, structuration des pratiques internes, accompagnement des organisations dans leur croissance et leur fonctionnement quotidien. Pilotage et amélioration des dispositifs RH (organisation, compétences, suivi collaborateurs).Accompagnement managers et directions : rôle de business partner auprès des dirigeants, support RH sur les enjeux opérationnels, organisationnels et humains, interface entre les besoins terrain et la structuration RH.Gestion des parcours collaborateurs : entretiens d’intégration, suivi des périodes d’essai, entretiens professionnels et accompagnement des trajectoires internes.Recrutement & support aux besoins opérationnels : gestion des recrutements de bout en bout en lien avec les besoins des équipes (sourcing, préqualification, entretiens et coordination opérationnelle).
- Apside InfrastructureChargée des Ressources HumainesCONSEIL & AUDITavril 2022 - octobre 2022 (6 mois)Boulogne-Billancourt, FranceAccompagnement RH opérationnel d’un périmètre d’environ 110 à 150 collaborateurs dans un environnement ESN multi-projets.Accompagnement des managers sur les enjeux RH du quotidien et support opérationnel dans la gestion des équipes.Suivi des parcours collaborateurs et réalisation des entretiens professionnels.Contribution au développement des compétences et à la gestion du plan de formation en lien avec les OPCO.Accompagnement des collaborateurs en tant que référente handicap et participation aux projets associés.Contribution à la structuration et à l’amélioration des pratiques RH internes et des process.
- LA MAISON BLEUEHuman Resources Business PartnerSANTÉ & BIEN-ÊTREnovembre 2021 - mars 2022 (4 mois)Boulogne-Billancourt, FranceAccompagnement RH opérationnel d’un périmètre de 18 crèches dans un environnement multi-sites.Déploiement de la politique RH sur le terrain et accompagnement des managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.Gestion des situations individuelles et administration du personnel dans un contexte opérationnel.Suivi des sujets liés à l’organisation, à la paie et à la gestion des collaborateurs.
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Formations
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- Bachelor's degree, Ressources HumainesSUP des RH2021Bachelor's degree, Ressources Humaines