malt logo

Malt freelance

Satisfaction des clients Malt : 4.5/5
Obtenir l'app

Erwan Nicolas

consultant-coach|management & change|lean & agile

Saint-Martin-de-Belleville, France

  • 45.3817
  • 6.50519
Proposer un projet

Préférences

Déplacement
Peut faire la totalité d'une mission dans vos locaux
Zone d'activité
Recherche des missions à Paris et 100km autour, Lyon et 100km autour, Bordeaux et 100km autour, Toulouse et 100km autour
Secteur d'activité
Recherche des missions dans les secteurs Aéronautique & aérospatiale, Agence & SSII, Agroalimentaire, Automobile, Banque & assurances et 38 autres

Vérifications

Rejoignez la communauté Malt pour découvrir le profil complet de Erwan Nicolas
Rejoignez la communauté Malt pour découvrir le profil complet de Erwan Nicolas

Compétences (21)

Erwan en quelques mots

Fort d’une solide expérience dans le conseil en Organisation et Management pour le compte de cabinets majeurs, j'accompagne les dirigeants et leurs équipes en terme d'organisation, de management et de conduite du changement.

Depuis 15 ans, j’interviens dans le cadre de projets décisifs, de l’amélioration continue à la transformation organisationnelle et managériale, en vue de la déclinaison opérationnelle de la stratégie d’entreprises telles que la SNCF, SANOFI, GLENCORE, OCP, VINCI, DAHER, SNECMA, EON REALITY ou encore ALPINA SAVOIE.

Intervenant dans des secteurs aussi variés tels que l’aéronautique, la chimie et le minier, la pharmacie et l’agroalimentaire, ou encore les télécoms et la VR, mes principaux périmètres d’intervention concernent le développement, la production, la qualité, la maintenance, la supply chain ainsi que la Sécurité.

Mon rôle a été principalement centré sur l’architecture de système de management de la performance, la mise en oeuvre du LEAN ou de méthode AGILE, et la conduite du changement afin de délivrer des résultats pérennes ainsi qu’un changement comportemental et culturel ancré et durable.

L’ensemble des projets réalisés au sein d’équipes pluridisciplinaires m’a permis l’acquisition et le développement de compétences techniques mais aussi les aptitudes cognitives indispensables à l’exercice du métier, me permettant de m'adapter à des environnements et des problématiques variés très rapidement.

Passionné par les challenges liés aux transformations organisationnelles et managériales comme par ceux centrés sur l'Excellence Opérationnelle et l'amélioration continue, je suis persuadé que la co-construction avec les équipes, avec une forte orientation Clients, est la garantie de la performance des systèmes et organisations mises en oeuvre, ainsi que de leur pérennité et agilité face aux évolutions futures.

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

juin 2004 - Aujourd'hui | Saint-Martin-de-Belleville, France

Conseil & audit

CHANGEWAY

Consultant Coach indépendant

42 analyses & projets OPEX / AGILE / SAFETY en sous-traitance
Pilotage de projets en autonomie ou en équipe pluridisciplinaire
Organisation et animation de COPIL, workshops et formations
Conduite du changement incrémentale ou transformationnelle
Relationnel et satisfaction clients en amont et pendant le projet

3 DERNIERS PROJETS :
#DUPONT SUSTAINABLE SOLUTIONS
SNCF & KEOLIS - TRANSPORT FERROVIAIRE (FRANCE) - 12 MOIS TRANSFORMATION MANAGÉRIALE SANTE & SECURITE AU TRAVAIL
OCP - MINE & CHIMIE PHOSPHATE (MAROC) - 6 MOIS CAPABILITES MANAGERIALES & PERFORMANCE INDUSTRIELLE
#ATFORD CONSULTING - KPMG - 6 MOIS
VINCI FACILITIES - FACILITIES MANAGEMENT (FRANCE) - 6 MOIS TRANSFORMATION EXCELLENCE OPERATIONNELLE

#opex, #safety, #lean, #agile, #supplychain, @mrp2, #maintenance, #qualité, #tqm, #change,
#mine, #chimie, #pharmaceutique, #cosmétique, #services, #agroalimentaire, #restauration, #automobile, #spatial, #électronique, #ferroviaire, #distribution, #vente, #facilities, #digital, #télécom, #électronique, #pyrotechnique,

DOMAINES D'INTERVENTION
#Projets de transformation opérationnelle
#Performance et innovation des organisations
#Excellence Opérationnelle (OPEX) et Méthodes AGILE
#Transformation organisationnelle, managériale et des processus métiers
#Lean Manufacturing et amélioration continue
#Conduite du changement des organisations
#Coaching des organisations et des managers
#Formations & gestion des compétences
mars 2001 - novembre 2003 | Paris, France

Conseil & audit

HUDSON GLOBAL RESOURCES

Consultant senior en recrutement

Développement et gestion des comptes clients
Missions de recrutement de cadres exécutifs

#telecom, #Start-up, #industrie, #approchedirecte, #recrutement, #cadres, @dirigeants
octobre 2000 - novembre 2001 | Paris, France

Conseil & audit

WIDEYES

Consultant en recrutement

Développement et gestion des comptes clients
Missions de recrutement de cadres exécutifs

#telecom, #Start-up, #industrie, #approchedirecte, #recrutement, #cadres, @dirigeants
novembre 1999 - septembre 2000 | Paris, France

Conseil & audit

PALMER INTERNATIONAL

Consultant en recrutement

Recommandations externes

Formations

Certifications

Langues

charter modal image

Notre succès est une oeuvre collective

Contribuez à cette réussite et au sérieux de la communauté en signant la charte du freelance Malt.

Signer la charte