À propos de Emmanuella
Gestionnaire de paie depuis maintenant 5 ans, je mets mes compétences à votre service pour la :
- Gestion de la paie et charges sociales
- Gestion administration du personnel
- Gestion du temps de travail et de l’absentéisme
- Gestion des sanctions disciplinaires
J’espère pouvoir vous aider dans votre politique des ressources humaines.
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Groupe LegendreGestionnaire de PaieBTP & CONSTRUCTIONmai 2023 - Aujourd'hui (3 ans)Rennes, FranceGestion Administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail et avenants au contrat ; suivi de la mutuelle ; gestion des soldes de tout compte; gestion des ruptures conventionnelles.Gestion de la paie : saisie des variables de paie et édition des bulletins jusqu’à virement; déclaration des charges sociales.Gestion de l’absentéisme et du temps de travail : suivi et déclarations arrêts de travail aux organismes compétents; gestion du logiciel de temps.Gestion des sanctions disciplinaires : procédure d’absence injustifiée ; de mis à pied.
- Max PlusGestionnaire de PaieCOMMERCE DE DÉTAILmars 2021 - mai 2023 (2 ans et 2 mois)Rennes, FranceGestion Administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail et avenants au contrat ; suivi de la mutuelle ; gestion des soldes de tout compte; gestion des ruptures conventionnelles.Gestion de la paie : saisie des variables de paie et édition des bulletins jusqu’à virement; déclaration des charges sociales.Gestion de l’absentéisme et du temps de travail : suivi et déclarations arrêts de travail aux organismes compétents; gestion du logiciel de temps.Gestion des sanctions disciplinaires : procédure d’absence injustifiée ; de mis à pied.
- CDG 35Chargée des Ressources-HumainesSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSnovembre 2019 - décembre 2020 (1 an et 1 mois)Thorigné-Fouillard, FranceGestion Administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail et avenants au contrat ; suivi de la mutuelle ; gestion des soldes de tout compte; gestion des ruptures conventionnelles.Gestion de la paie : saisie des variables de paie et édition des bulletins jusqu’à virement; déclaration des charges sociales.Gestion de l’absentéisme et du temps de travail : suivi et déclarations arrêts de travail aux organismes compétents; gestion du logiciel de temps.Gestion des sanctions disciplinaires : procédure d’absence injustifiée ; de mis à pied.
Recommandations
Soyez le premier à recommander Emmanuella
Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.
Ces profils de freelance correspondent également à vos critères
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4