À propos de Emma
Consultante RH et Coach certifiée en développement professionnel, j’interviens depuis 2017 en tant qu’indépendante auprès des grands groupes comme des PME.
Auparavant, j’ai exercé des postes à responsabilité durant 15 ans dans la communication et les ressources humaines au sein de multinationales de l’ingénierie BTP, des services et de la sécurité.
Mes domaines d’intervention dans le conseil RH : stratégie RH liée au développement et à la fidélisation des talents, optimisation du Plan de développement des compétences (financement, CPF, knowledge transfert), mise en place d’une université interne, promotion de la diversité, diagnostic QVCT et prévention des risques psycho-sociaux.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Versailles (jusqu’à 10 km), Paris (jusqu’à 10 km)
Expériences
- TalentandflowConsultante Coach certifiée développement professionnel - Transition professionnelle / FacilitatriceRESSOURCES HUMAINESseptembre 2016 - Aujourd'hui (9 ans et 9 mois)78000 Versailles, FranceDEVELOPPEMENT DES TALENTS :- CONSEIL ET PROJETS RH TALENTS : Accompagnement du changement, Optimisation de la politique talents/compétences et mobilité, accompagner et former aux entretiens annuels et RH, stratégie formation (digitalisation de l'offre, CPF, formateurs internes et tutorat, création université interne), intégration et onboarding, diversité - Bilan de compétences et de carrière- Ateliers de co-développement destinés aux managers pour promouvoir synergies et favoriser une communauté d'échanges de pratiques entre professionnels- Diagnostic QVCT et prévention des RPS : diagnostic et ateliers de sensibilisation aux risques psycho sociaux, ateliers pour favoriser de meilleures conditions de travail- COACHING des managers et des équipes (prise de poste et posture managériale, soft skills et relations interpersonnelles, co-construire un projet d'équipe qui fait sens).MON PLUS :
- le coaching dédié aux FEMMES MANAGERS pour faciliter le déploiement de leur plein potentiel, dépasser les stéréotypes de genre et assumer leur leadership !
- DEVELOPPER UN RESEAU DE FEMMES dans un environnement de travail majoritairement masculin
- Coaching Premium Talents & Transition Professionnelle : Approche Personnages-Talents : construire son socle de CONFIANCE en s'appuyant sur ses TALENTS SINGULIERS, élaborer un projet à son image et s'engager à déployer un SCENARIO PROFESSIONNEL porteur de SENS dans son organisation)
Quelques références clients : Caritas, Equans, Bouygues Energie, ArianeGroup, Groupe Demos, Airbus Safran Launchers, Quodam, Equans, Agilité RH, Evoluteam - Institut AristotePraticienne Aristote certifiée Responsable Offre Entreprise Mobilité & Transition professionnellejanvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)Paris, France
- EgisConsultante Développement outils RH / Direction des Compétencesdécembre 2015 - septembre 2016 (9 mois)Saint-Quentin-en-Yvelines, Montigny-le-Bretonneux, FranceMission : accompagner le changement suite à la création du Centre de Ressources Partagées CRP Compétences/ Formation- Chef de projet MOA pour l'adaptation des outils en lien avec les SI (Compétences/Formation)- Conseil sur l'harmonisation des process
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