Emily Almeida-Ramos

Mise en place et gestion de la démarche de la RSE au sein de l'entreprise.

Définition de la stratégie RSE répondant aux enjeux: social, environnemental, sociétal et Green IT (ISO 26000) Supervision d'une équipe afin de mobiliser les collaborateurs à la RSE Construction d'une feuille de route Construction du système d'information (charte, gazette etc) Elaboration du planning et des outils de communication Organisation d'ateliers de sensibilisation et de formations Mise en place et suivi des actions RSE Définition des indicateurs pertinents Présentation régulière des avancés à l'ensemble de l'entreprise Présentation et validation des actions régulière avec la CODIR

Mise en place du livret blanc Green IT pour répondre aux enjeux de réduction des émissions de GES de la LMSI

Elaboration d'un catalogue de sensibilisation et mesure de l'impact Etudes des fournisseurs répondant aux critères d'achat responsable Etude des outils et mesures Réalisation d'un bilan Carbone Groupe

Représentante CATitres sur le projet Sociétal

Mobiliser les collaborateurs autour de la stratégie de durabilité de l'entreprise

Mise en place de la stratégie de sensibilisation Elaboration du budget Mise en place d'atelier Mise en place d'un questionnaire de satisfaction Reporting au CODIR [IMAGE]

Amélioration des performances qualités au sein de la commercialisation

Analyse du processus de commercialisation Définition des critères qualités Construction d'un book support à la formation Déploiement de l'image de marque

Initiation d'une démarche qualité sur les annonces locatives

Identification du besoin et définition des critères qualités Amélioration du processus de construction et publication des annonces locatives Elaboration d'une base de données des descriptifs des baux Mise en place d'un référentiel qualité Accompagnement au changement Evaluation de la performance des actions menées