À propos de Emilie
Je suis Emilie Garcia, consultante spécialisée en recrutement et en ressources humaines. Mon objectif est de créer des opportunités de carrière équitables pour tous en aidant les entreprises à intégrer des talents uniques.
Diplômée d’un Master II en RH, j’ai acquis une expertise de plus de 15 ans, centrée sur l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. D’abord en tant que Chargée de Mission Handicap, puis au sein de cabinets spécialisés. Aujourd’hui je mets à service mes expériences et expertises au sein de mon entreprise Pléione RH et mes services de recrutement via le réseau du Mercato de l'Emploi.
🙋🏻♀️ Ma particularité : une double compétences en gestion du handicap et en Ressources Humaines
✔︎ Une vision claire
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés peut être un vrai casse-tête...Pas pour moi ! Ensemble, nous définissons des objectifs à atteindre pour répondre efficacement à votre obligation d'emploi ; que ce soit en recrutement, en maintien dans l'emploi, en achats responsables et/ou en action de sensibilisation
✔︎ Une influence positive
Je suis à vos côtés dans la mise en œuvre et le suivi, en vous apportant mes outils, mon réseau d'acteurs et mon approche en gestion des ressources humaines en situation de handicap
✔︎ Du partage et des valeurs
Mon engagement au quotidien est de croire que de nos différences née la force du collectif. Je suis là pour vous soutenir dans vos démarches d'entreprise socialement responsable
🌟Experte en recrutement
💼 Mon objectif est de créer des opportunités d'emploi inclusives, en mettant en avant les les soft kills et les compétences; en aidant les employeurs à créer des environnements de travail attractifs.
🔆 Ensemble, nous pouvons contribuer à un monde du travail plus inclusif et respectueux de la diversité
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Toulouse (jusqu’à 10 km)
Expériences
- Hank Group
Sur Malt
Recrutementmars 2022 - avril 2022 (1 mois)Paris, France-Rédiger la fiche de poste "RRH" incluant toutes les missions inhérentes à lafonction de support RH et administration du personnel (sur la base des missionset de l’organisation actuelles)-Définir les éléments contractuels (durée, période d’essai, rémunération, etc.)- Assurer la rédaction de l’offre d’emploi et le dépôt des annonces auprès despartenaires ciblés et gratuits (Pole Emploi, Réseaux sociaux, captation,...)validés par la Direction de Hank Group-Réaliser une sélection des candidatures et assurer la convocation des candidat(e)s-Réaliser les entretiens de présélection-Sélectionner les meilleurs candidat(e)s et établir une short list présentée à laDirection de Hank Group pour débrief et organiser les entretiens finaux avec laDirigeante (coaching)-Accompagner la Direction de Hank Group dans son choix final (coaching)-Assurer la rédaction du contrat de travail-Suivre le parcours d’intégration de la personne retenue-Co-réaliser si besoin l’entretien de fin de période d’essai avec la Direction - CJD ToulouseMembre du Centre des Jeunes Dirigeants Toulousejuillet 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 11 mois)
- Pléione-RHEntrepreneur Consultante RH, Handicap & RSERESSOURCES HUMAINESjanvier 2017 - Aujourd'hui (9 ans et 5 mois)Paris, FranceJ'ai créé Pléione pour être indépendante, aider au développement des organisations et contribuer à la sérénité des Dirigeant(e)s. Trouver du sens à ce que je fais : favoriser le pluralisme et la diversité dans les entreprises Start-Up, PME, et Grands Groupes. Pléione est multi facettes :)
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Formations
- MASTER 2 Analyse du Travail, des Organisation et Gestion de l'emploiUNIVERSITÉ PARIS X NANTERRE2003Mémoire sur l'intégration professionnelle des personnes handicapées et GPEC
Certifications
- Label LucieLucie2019