Emilie Conty

Dans un monde en perpétuel changement, j’accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes dans les situations professionnelles nécessitant une forme de remise en question.

Consultante et Coach certifiée, j'accompagne les transformations organisationnelles, culturelles et managériales. Je propose un accompagnement sur-mesure : construction de la vision par la direction, communication aux équipes, conception et facilitation de séminaires et formations pour engager le collectif et accompagner le management dans la gestion du changement.

Mes compétences :

► Définition de projet de transformation : vision, communication et engagement du collectif

► Facilitation de séminaires de directions, du management et d'équipe

► Formation du management et des acteurs du changement au leadership et à la facilitation

► Animation d'ateliers de co-développement

► Coaching collectif et individuel

Types de missions réalisées :

► Accompagnement d’élaboration et de mise en œuvre de stratégies de transformation :

▪ Accompagnement des directions et du management dans la construction de leur projet de transformation et la définition de leur stratégie de déploiement

▪ Formation des managers au leadership et au management du changement

▪ Facilitation de séminaires sur-mesure d’équipes et de comités de direction pour accompagner une transformation culturelle

▪ Coachings collectifs et individuels dont ateliers de co-développement

▪ Elaboration de plans de communication et de formation

► type de thématiques accompagnées :

▪ Accompagnement de la migration d'un outil CMS

▪ Animation d'ateliers de co-création d'une nouvelle stratégie et plateforme de marque employeur

▪ Accompagnement d’un projet de digitalisation du CA et d'une nouvelle organisation

▪ Animation d'ateliers de conception d'offres et services digitaux

A l’écoute de votre problématique, un premier échange me permettra de vous proposer un accompagnement sur-mesure, adapté à vos enjeux.