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Emilie Anstett

drh / consultante rh

Peut se déplacer à Bordeaux

  • 44.842411
  • -0.570437
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Emilie.
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Localisation et déplacement

Localisation
Bordeaux, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Bordeaux et 50km autour

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Compétences (9)

Emilie en quelques mots

Je suis consultante RH, généraliste des ressources humaines et je propose mes services aux TPE, PME ou Start up qui ont besoin d'un accompagnement RH ponctuel ou récurrent et de manière individualisée.

Issue d'une formation juridique, je me suis orientée vers les ressources humaines pour la diversité des sujets et l'évolution constante des enjeux. Devenir un véritable partenaire humain de l'entreprise me passionnait.
Après 15 ans d'expérience en tant que généraliste de la fonction RH, dans divers secteur d'activité et pour différentes tailles d'organisation, je me suis naturellement tournée vers la prestation de service afin de mettre à profit mon savoir-être et mon savoir-faire.

Expériences

CARYA / 1001pneus, Filiale de Cdiscount

E-commerce

DRH

Bordeaux, France

octobre 2018 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)

Membre du comité de direction, mes missions principales sont les suivantes :
- Juridique et disciplinaire,
- Développement RH : conseil RH, recrutement, formation, mise en place d’outils de développement RH (360°, Team Building,…)
- Administration du personnel, gestion des temps et de la paie
- Projet RH : marque employeur, mise en place d’ accords (télétravail, forfait jour, astreinte, avantages sociaux…), élections du CSE, changement de la mutuelle d’entreprise,
Gestion de projet RH juridique Administration RH Développement RH Politique RH Paie Recrutement

1001Pneus

E-commerce

RRH

Bordeaux, France

juillet 2014 - octobre 2018 (4 ans et 3 mois)

Mes principales missions en tant que RRH :
- Juridique et disciplinaire,
- Développement RH : conseil RH, recrutement, formation, mise en place d’outils de développement RH (Payfit)
- Administration du personnel, gestion des temps et de la paie (intégration de soutions digitales)
- Projet RH : mise en place d’ accords (astreinte, avantages sociaux…), élections de la DUP, mise en place de la mutuelle d’entreprise...)
Droit social Politique RH IRP Gestion du personnel Paie Gestion de projet RH Recrutement Formation

BARON PHILIPPE DE ROTHSCHILD SA

Vins & Spiritueux

RESPONSABLE EMPLOI FORMATION

Bordeaux, France

mars 2013 - août 2013 (5 mois)

•Juridique et sociale,
•Recrutement,
•Pilotage et mise en œuvre de la formation

Lectra - Lectra

Edition de logiciels

CHARGEE DE RECRUTEMENT

Cestas, France

octobre 2012 - février 2013 (4 mois)

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