Elvina E.

🎯 J'accompagne les RH dans la mise en place et l'optimisation de leur configuration SIRH - Data RH, en les aidant à structurer leurs données et processus grâce aux bons outils, à former les collaborateurs et accompagner le changement.

Mon profil :

Juriste/RH de formation avec une appétence naturelle pour les NTIC & la data - 8 années de riches expériences à naviguer avec aisance entre les missions généralistes et les missions stratégiques, nécessitant de solides qualités organisationnelles, relationnelles, mais aussi une pleine polyvalence.

Les missions où je serai comme un poisson dans l'eau :

Data RH - Contrôle de gestion sociale - SIRH - Digitalisation - Structuration/optimisation de processus RH - Création/automatisation de dashboard - Dataviz - Formation Excel (profils débutants/intermédiaires)

Mes compétences :

> Audit, gestion de projets RH/SIRH/data, reporting et analyse de données, contrôle de gestion sociale, administration du personnel et paie, droit social, mise en conformité, recrutement. And I can speak English ! :)

> Côté technique, je maîtrise déjà SQL, Excel, Googlesheets, LookerStudio, BigQuery, PowerBI et j'ai travaillé sur ADP/GXP (avec module B.O.), Odoo, Silaé, Kammi, Payfit et Yparéo. J'utilise les outils IA pour m'assister dans mon travail et me faire gagner du temps, et je suis bien sûr très adaptable et apte à monter en compétences rapidement sur tout nouvel outil.

Pourquoi moi ?

Que ce soit pour résoudre des problèmes complexes ou anticiper les évolutions, mon adaptabilité et ma capacité à jongler entre les aspects stratégiques et opérationnels me permettent d'apporter des solutions sur-mesure répondant aux besoins exprimés par les parties prenantes, facilitant ainsi la conduite du changement.

Mon approche pragmatique et ma double casquette technico-fonctionnelle font de moi une professionnelle de confiance dans l'accompagnement des organisations vers une gestion RH fluide, performante et data-driven.

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