À propos de Elsa
Coach certifiée Praticien, institut Maïeutis, spécialiste des dynamiques de communication et de la Process Communication Model® KFC, je suis spécialisée dans le développement du potentiel des dirigeants, des managers et de leur équipes.
Mes missions :
- Accompagner dirigeants, managers et leurs équipes
- Participer à l'amélioration des performances
- Animer des ateliers de coaching d'équipe
- Aider à la connaissance de soi grâce au modèle PCM
- Améliorer la communication au sein des organisations
Je démarre ma carrière dans les Telecom puis j’évolue vers le monde des Ressources Humaines et de l’Entrepreneuriat.
Depuis 15 ans, j’occupe des postes en recrutement, de direction d’agence, de management et de formatrice qui me passionnent.
Je découvre l'Entrepreneuriat en 2016, en co-fondant une startup dans le web. Cette expérience réussie me pousse à créer ma propre structure RH en 2019. C’est dans cet environnement, tourné vers l’humain et la croissance de l'entreprise, que je m’épanouis pleinement.
Mon expérience en RH, celle de co-fondatrice de startup et de cadre-salariée dans de grands groupes (Orange, Adecco) me permet de comprendre les problématiques des dirigeants et leur contexte.
✅ SEMINAIRE COHESION D'EQUIPE :
- Séminaire/ atelier pour renforcer la cohésion d'équipe grâce au modèle Process Communication Model (profil de personnalité) :
- Durée : 1 à 2 jours
- Nombre de participants : de 6 à 30 participants
- Contenu : Inventaires de personnalité individuels / Apport théorique / Jeux de prise de décision en équipe...et beaucoup de bonne humeur!
✅ COACHING PROFESSIONNEL :
- Durée : à définir ensemble
- Lieu : dans mes bureaux ou dans vos locaux
- Contenu : Accompagnement coaching individuel avec pour objectif d'améliorer la performance, développer son leadership, améliorer la communication et gérer les conflits, développer la confiance en soi, gérer son stress, réussir une prise de fonction, gérer son temps....
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Marseille (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km)
Expériences
- www.emconseil.frFondatriceRESSOURCES HUMAINESjanvier 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 5 mois)Marseille, FranceDepuis la création d'EM Conseil en 2019, j'ai développé une expertise en coaching de dirigeants et en recrutement, qui repose sur des certifications reconnues et une approche centrée sur l'humain. Notre équipe s'engage à accompagner la croissance des entreprises en favorisant le développement personnel des leaders et l'optimisation des pratiques managériales.Mon parcours entrepreneurial, notamment en co-fondant une startup technologique, renforce ma vision stratégique et ma capacité à anticiper les besoins en talents des organisations. Auprès de mes clients, je cultive une passion pour le dépassement des objectifs, en intégrant toujours une dimension collaborative et en valorisant les compétences individuelles au sein de collectifs performants.Mes champs d'intervention :- Accompagnement coaching individuels de Dirigeants & de Managers (leadership, prise de poste, équilibre pro/perso, efficacité managériale, gestion de crise, prises de décision...) / Séminaires d'équipe (cohésion, communication, gestion de conflits, travail sur la vision, ateliers d'intelligence collective...)- RH à temps partagé (Recrutement - structuration du recrutement et de l’intégration - création du CSE - rédaction de fiches de poste - campagne des entretiens professionnels - accompagnement des managers et des associés - enquête de bien-être au travail - communication interne : newsletter, moments conviviaux. ...)Coach certifiée Praticien, institut MaïeutisSupervision au sein du réseau « Maïeutis - Entre 2 »Coach certifiée Process Communication Model® KFC
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- Coach certifié PraticienInstitut maieutis2022Le parcours "DIAM" conserve les exigences de l’ancien titre de Coach professionnel (reconnaissance européenne RNCP niveau 6) Ce parcours aborde les trois polarités suivantes prises tant séparément qu’en les combinant : - l’accompagnement individuel (coaching), - l’accompagnement d’équipe (coaching de groupe), - l’accompagnement des organisations (entendu au sens large comme ensemble de personnes qui se regroupent dans une structure ayant une mission ou une finalité commune et des critères d’appartenance partagés)