À propos de Elsa
Besoin de compétences en RH ? après près de 20 ans d'expérience sur des activités opérationnelles et de développement RH je souhaite accompagner les défis des entreprises grâce à la force de ses RH !
Positionnée au plus près du business, j'accompagne l'entreprise en fédérant les équipes autour de ses projets tout en défendant des valeurs humaines fortes avec enthousiasme et pragmatisme.
Pour pouvoir apporter une réponse pertinente et qualitative j'ai besoin d'échanger avec vous pour comprendre qui est votre entreprise, son histoire, son ADN, ses valeurs, ses enjeux et projets.
Alors parlez moi de vos enjeux et nous construirons une réponse adaptée à vos besoins que ce soit sur des projets structurants ou des besoins très concrets et pragmatiques. Quelques idées : fidélisation de vos équipes, recrutement, intégration, formation, organisation de travail, SIRH, qualité de vie au travail...
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Haguenau (jusqu’à 50 km), Strasbourg (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km)
Expériences
- Communauté d'Agglomération de HaguenauResponsable FormationSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSjanvier 2021 - janvier 2023 (2 ans)Gestion de l’ensemble du plan de formation de la collectivité (gestion des demandes de formation, validation du plan avec les managers, arbitrages budgétaires, statistiques et présentations des éléments légaux, organisation d’intras sur mesure avec les opérationnels, partenariat avec le CNFPT) – CPF – Formation des Elus - DIFEMise en place SIRH Formation
- ActecilResponsable RHCONSEIL & AUDITjuillet 2019 - octobre 2020 (1 an et 4 mois)Schweighouse-sur-Moder, FranceMise en place de la fonction RH dans l’entreprise (Politique RH, fiches métiers, organisation des métiers et mise en place et accompagnement du management, aspects juridiques…)Mise en place du CSE et gestion des relations socialesPartie opérationnelle : recrutement, formation, accompagnement des arrivées et départs, congés, temps de travail, mutuelle et prévoyance, administratif, moyens généraux…Gestion de la crise du COVID (mise en place chômage partiel, télétravail, communication et suivi des équipes à distance)Mise en place et pilotage de groupes de travail (valeurs de l’entreprise, reprise d’activité après la crise…)
- Synapse ConsultantConsultante RHCONSEIL & AUDIToctobre 2018 - mars 2019 (6 mois)Strasbourg, FranceConsultante RHCabinet de conseil RHoctobre 2018 - mars 2019Accompagnement individuel : Bilans de compétences, cellules de reclassementConseil RH : Accompagnement RH de PME dans le cadre de dispositifs de financements prévus par les OPCA et la DIRECCTE (Définition de fonctions, entretiens professionnels, annuels, charte de vie en entreprise, accompagnement à la mise en place du CSE...)
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Formations
- Licence professionnelle RHUniversité de Bretagne Sud2004
- Diplôme Universitaire de Psychologie de l'Homme au TravailUniversité de Strasbourg2012