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Elodie Schaller

conseil / formation en management rh-temps partagé

Peut se déplacer à Strasbourg, Colmar, Mulhouse

  • 48.5733
  • 7.75228
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Elodie.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Elodie.

Localisation et déplacement

Localisation
Strasbourg, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Strasbourg et 50km autour
  • Colmar et 50km autour
  • Mulhouse et 10km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
Secteur d'activité
  • Agroalimentaire
  • Arts & artisanat
  • Automobile
  • Commerce de détail
  • Conseil & audit
+10 autres
Taille d'entreprise
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes

Vérifications

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Catégories

Compétences (47)

Elodie en quelques mots

Passionnée par les Richesses Humaines, mon activité s’articule autour de 2 axes majeurs.

En tant que Conseil dans la gestion de l’absentéisme, j’interviens auprès des PME industrielles alsaciennes de moins de 100 salariés (forte appétence pour le secteur automobile).

Dans un premier temps, j’accompagne votre entreprise pour déterminer et construire des indicateurs pertinents, afin de mesurer et analyser votre typologie d’absentéisme. Ce tableau de bord nous permettra, dans un second temps, d’élaborer ensemble un plan d’actions adapté pour piloter de manière fiable et réactive votre absentéisme. En fonction de nos choix, vous verrez votre productivité augmenter, votre turnover diminuer ou encore votre marque employeur gagner en attractivité.

>>> Si vous souhaitez agir sur votre absentéisme pour en faire émerger une nouvelle dynamique d’entreprise (QVT, conditions de travail), rencontrons-nous !


J’interviens également dans les organismes de formation publics et privés d’Alsace pour créer des supports et animer des formations en lien avec les entretiens professionnels, à destination des managers (RH ou non), en formation initiale ou continue.

Mes interventions combinent à la fois démarche d’apprentissage passive (transmettre les notions théoriques) et démarche active pour amener les stagiaires à passer de la théorie à l’opérationnel, en tenant toujours compte des réalités de l’entreprise.

>>> Vous êtes à la recherche d’un formateur pour renforcer votre équipe de manière ponctuelle ou plus régulière ? Contactez-moi et je vous ouvrirai mon agenda.


Pour une vision plus détaillée, je vous invite à consulter mes biographies dans mon Portfolio.

Humainement,
Elodie

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

CULTURE RH

Presse & médias

Créatrice de contenus  - En tant que freelance

septembre 2021 - Aujourd'hui (8 mois)

Rédaction d'articles pour le compte du site web https://culture-rh.com sur des thématiques RH et d'actualités

CULTURE RH

Presse & médias

Experte - Rédaction livre blanc Absentéisme  - En tant que freelance

mai 2021 - juin 2021 (1 mois)

Analyse du baromètre 2020 Malkoff Humanis lié à l'absentéisme
Réalisation d'une interview visio
Proposition d'indicateurs et d'actions liées à la lutte contre l'absentéisme
Indicateur Plan d'action Absentéisme Gestion du personnel Organisation du travail Conseil Chef d'entreprise Disciplinaire Santé Sécurité Conditions de travail

For'Mission

Education & e-learning

Intervenante Ressources Humaines  - En tant que freelance

Strasbourg, France

avril 2021 - Aujourd'hui (1 an et 1 mois)

Intervention sur des thématiques RH auprès d'un public en préparation du Titre professionnel d'Assistant(e) RH
- GPEC
- Veille RH
- Indicateurs et tableaux de bord
- Santé et sécurité
Formation Pédagogie apprentissage Ingénierie pédagogique transmission Animation

Opcadia

Formatrice "Correspondants RH"  - En tant que freelance

Strasbourg, France

mars 2021 - mars 2021

2 missions Malt

(2 avis)

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Recommandations externes

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Formations

Certifications