Bienvenue sur le profil Malt de Elodie !
Localisation et déplacement
- Localisation
- Moissac, France
- Télétravail
- Effectue ses missions majoritairement à distance
Préférences
- Durée de mission
-
- entre 1 et 3 mois
- entre 3 et 6 mois
- ≥ 6 mois
- Secteur d'activité
-
- Aéronautique & aérospatiale
- Centres de recherche
- Conseil & audit
- Education & e-learning
- Ressources humaines
Vérifications
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Compétences (29)
Elodie en quelques mots
Ma conviction : développer l'activité professionnelle tout en favorisant l'épanouissement au travail est tout à fait possible, et même souhaitable !
Je m’appelle Elodie Le Breton, j'ai 40 ans et je suis passionnée par le potentiel humain et j'ai à coeur de faire émerger et déployer les potentiels professionnels !
J'interviens auprès des chefs d'entreprise pour soutenir un développement pérenne et efficace de leurs activités via un accompagnement sur mesure autour du leadership et de l'efficience.
J'interviens également auprès des managers en entreprise pour les aider à déployer leurs potentiels au niveau individuel et collectif ! Je m'adresse à celles/ceux qui souhaitent évoluer professionnellement, dans leurs pratiques professionnelles, vers d'autres secteurs / missions, vers plus de responsabilités, ... J'accompagne également les personnes en situation professionnelle difficile afin de leur permettre de construire un avenir professionnel plus serein et épanouissant (ex. : burn-out).
Par ailleurs spécialisée dans l’accompagnement des personnes neuroatypiques (multipotentiel, hypersensible, Haut Potentiel), je soutiens la prise conscience et la compréhension de ce fonctionnement différent. L'objectif est de soutenir leur épanouissement professionnel, et ce grâce à leur singularité !
Mon parcours dans les grandes lignes : Issue du monde de l'ingénierie, j'ai eu l'opportunité de travailler 8 ans en Belgique dans l'aéronautique en tant que responsable de projets et d'équipes. En 2015, j'ai eu besoin de revenir à l'essentiel. J'ai alors suivi la formation Master coach, puis je suis partie voyager en vélo.
Suite à toutes ces aventures, l'évidence de me lancer comme coach était trop forte pour être ignorée. Me voici donc ravie d'être à votre service depuis 2019 comme coach professionnelle spécialisée dans l'accompagnement des projets professionnels !
Expériences
Para Be Happy
Conseil & audit
Accompagnatrice en déploiement des potentiels professionnels - En tant que freelance
1/ Accompagner l'évolution des activités entrepreneuriales et des pratiques professionnelles, ainsi que le développement des compétences des collaborateurs - autour des thématiques de leadership et d'efficience, dont le management et la gestion de projets
-> codéveloppement, coaching d'équipe, coaching individuel, conseil, formation, conception pédagogique
2/ (Re)définir et clarifier ses projets professionnels
-> coaching individuel, coaching collectif, bilan de compétences
3/ S'épanouir professionnellement quand on est (un peu "trop") atypique
-> coaching individuel, codéveloppement
4/ Être efficace dans ses Techniques de Recherche d'Emploi et décrocher le poste / la mission convoité/e : créer un CV attractif, écrire une lettre de motivation efficace, adopter une posture professionnelle qui fera la différence, se préparer de manière optimale aux entretiens de recrutement, gérer sa présence en ligne ainsi que son image virtuelle
-> conseil, coaching collectif
Modalités :
- accompagnement sur-mesure alliant coaching, formation et/ou conseil
- à distance et/ou en présentiel
- en individuel et/ou en collectif
www.parabehappy.com
Para Be Happy
Education & e-learning
Mentor chez OpenClassrooms - En tant que freelance
Le mentorat consiste en l'accompagnement hebdomadaire de personnes en évolution professionnelle sur leur parcours de formation. Un accompagnement personnalisé et une posture professionnelle variable selon les personnes, leur parcours, leur autonomie, leurs compétences mais aussi en fonction des projets à mener : conseil, coaching et/ou formation selon les cas.
My Happy Trips
Voyage & tourisme
Cyclotouriste
Objectif : "Partir à la découverte de soi-même et des autres".
-> Expérience extrêmement enrichissante tant en terme de développement personnel que de découverte d'autres cultures et de retour à l'essentiel.
Principaux apprentissages : aller au bout de ses rêves, développer des habitudes de vie plus saines, gagner en confiance en soi / les autres / la vie, avoir une meilleure connaissance de soi, savoir retourner à l'essentiel et satisfaire ses besoins essentiels, ... Une partie de mon nouveau blog autour du développement personnel et du voyage est dédiée à ce long voyage : https://elodielebreton.wixsite.com/myhappytrips.
Safran Aero Boosters
Aéronautique & aérospatiale
Ingénieure Matériaux et Procédés confirmée pour la Qualité des Achats
- Être garante du respect d'un système de gestion de la qualité fournisseurs
- Définir et mettre en place les plans de développement, d'amélioration continue et d'actions correctives
- Être l'interlocutrice privilégiée entre les différents intervenants internes et externes - Développer une expertise technique
Bénévole
Conseil & audit
Coach professionnelle en gestion des transitions professionnelles - En tant que freelance
- Analyser la situation, définir les objectifs et établir le cadre de l'accompagnement
- Utiliser le questionnement et l'écoute active pour mener la personne à trouver ses propres solutions pour atteindre ses objectifs
→ Thématiques principales : transition de vie professionnelle, développement du potentiel personnel, bien-être global et amélioration des relations interpersonnelles
Safran Aero Boosters
Aéronautique & aérospatiale
Ingénieure Matériaux et Procédés - Responsable de l'équipe "Revêtement Abradable"
-> Démontrer des aptitudes en organisation, gestion du changement et communication
1/ Manager une équipe
- Management de proximité : recruter, établir la stratégie d'évolution à long terme, gérer l'opérationnel et le budget, faire évoluer les talents / former les nouveaux arrivants, adapter les modes de communication
→ Résultats : création d'une équipe autonome et soudée.
- Management transversal : encadrer les activités d'autres collaborateurs internes, partenaires extérieurs et doctorants intervenants sur les projets de l'équipe
2/ Piloter des projets Recherche et Développement (à différents stades de maturité) - Coordonner les activités et encadrer les équipes autour d'une vision partagée
- Etablir et mettre à jour les feuilles de route, définir les priorités, anticiper et gérer les risques, gérer les imprévus et conflits
- Développer des stratégies de communication, piloter les relations avec les différents intervenants et donneurs d'ordres, animer des réunions à forts enjeux
- Analyser les besoins du client
- Rechercher des financements, consolider et gérer les budgets
- Faire émerger les idées innovantes et les solutions techniques, évaluer la pertinence des solutions envisagées, vérifier leur faisabilité, les adapter / optimiser et les valider
- Réaliser des rapports d'analyse et de synthèse, capitaliser les retours d'expérience
→ Résultats : technologies développées en accord avec les requis clients.
3/ Apporter un support spécialisé à divers projets et programmes en exploitation (satisfaction client, expertise & résolution de problèmes)
Matis Benelux
Aéronautique & aérospatiale
Ingénieure Matériaux & Procédés - Safran Aero Boosters (1 an) et Sonaca (3 ans)
1. Gérer des projets de Recherche et Développement
2. Être l'interlocutrice privilégiée pour le développement de certains programme (tous interlocuteurs internes comme externes : sous-traitants, client, laboratoire, designer, chef de projet, ...), dont le programme militaire d'Airbus (A400M)
3. Répondre aux besoins et apporter un support spécialisé
2 recommandations externes
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