Elodie L.

Vous scalez trop vite et vos process ne suivent plus ? C'est là que j'interviens.

Avec 10 ans d'expérience auprès de dirigeants et 6 ans en immersion dans des startups fintech en phase de scale, j'aide les fondateurs et C-levels à poser les fondations opérationnelles qui permettent de grandir sans exploser — en mode fractional, full remote, avec une intégration rapide et une autonomie totale.

Mes services

🔍 Audit & Structuration opérationnelle

Diagnostic complet de l'organisation interne, identification des points de friction et mise en place de process durables.

Forfait : 1 500 – 2 500€

🧭 Bras droit / Chief of Staff

J'assiste les founders et C-levels sur la coordination, les priorités opérationnelles et la mise en œuvre des décisions. Je suis le lien entre la vision et l'exécution.

Disponible en retainer mensuel (4, 8 ou 12j/mois) ou TJM

👥 RH & People Ops

Mise en place ou refonte des process RH : recrutement, onboarding, outils SIRH, politique RH.

J'interviens aussi en renfort RH ponctuel sur des missions spécifiques.

Forfait ou TJM selon périmètre

💰 Finance & Pré-comptabilité

Gestion quotidienne des flux financiers, factures, NDF, liaison avec l'expert-comptable et les CAC. Idéal pour les startups qui ont besoin d'une personne fiable sur l'ops finance sans recruter un DAF.

Disponible en retainer ou forfait mensuel

🌍 Lancement bureau / nouvelle entité

Implantation d'un nouveau bureau ou d'une entité (France ou international) : organisation, outils, recrutement local, process de démarrage.

Expérience directe sur l'ouverture d'un bureau à New York.

Sur devis selon complexité

Pourquoi travailler avec moi ?

→ Opérationnelle dès J+1 — pas besoin de m'expliquer ce qu'est une startup qui scale

→ Accès bancaire, outils financiers, SIRH — je prends en main des sujets sensibles avec discrétion

→ 100% remote depuis 2020, habituée aux équipes distribuées et aux outils async

→ Je pose des questions qui dérangent — et je livre des systèmes qui tiennent