À propos de Eleonore
-Accompagner les équipes et les managers dans leur développement :
•Coaching Cognitif et Comportemental, Coaching Systémique
•Accréditée Matrices Cognitives (évaluation des biais cognitifs) et Méthodologie Belbin (High performing teams)
•Formée en psychosociologie des organisations
-Accompagner les transitions professionnelles (Bilans de compétences)
-Faire monter en compétences des étudiants et des salariés :
•Formée en conception et pilotage des actions de formation
•Développer des programmes de formations en fonction des besoins des clients
=> Approche sur mesure des dirigeants, managers et collaborateurs en individuel ou en équipe pour plus d'efficacité, développer des relations de qualité et améliorer le bien-être au travail
- Manager expérimentée ayant une connaissance approfondie des enjeux organisationnels et de leadership.
- Un parcours professionnel au sein de groupes d'envergure internationale.
- La richesse de mon profil me permet de m'adapter à des missions pluridisciplinaires et à des environnements variés.
-Disponible en présentiel ou distanciel
N'hésitez pas à me contacter.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Cognac (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km)
Expériences
- HolonERDirigeanteCONSEIL & AUDITfévrier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 4 mois)Cognac, France- Conseil en management & organisation- Coaching Cognitif et Comportemental (dirigeants, managers, collaborateurs)- Coaching Systémique (équipes, organisations)- Formation-Accréditée Belbin-Accréditée Matrices Cogintives
- Rémy Cointreau (Remy Martin Cognac)Responsable NPD Innovation - Remy Martin CognacVINS & SPIRITUEUXavril 2013 - juillet 2020 (7 ans et 4 mois)Cognac, France- Développer et implémenter les outils de management du process innovation- Evaluer la pertinence stratégique et la faisabilité des projets- Gérer les projets innovations- Budgétisation et planification- Supervision durant toutes les phases du développement- Garantir le « deliver on time with the best quality at the right price »- Définir et implémenter les axes d’eco-conception et de développement durable des innovations- Manager en direct une équipe et en transversal les équipes projets- Poste en français.
- Bacardi (Bacardi Global Brands)Responsable Marketing Baron Otard Cognac/Bénédictine LiqueurVINS & SPIRITUEUXseptembre 2004 - mars 2013 (8 ans et 7 mois)Cognac, France- Définir la stratégie de la marque (plan à 5 ans) et les étapes de l’implémentation : mix global (market research, positionnement, innovations, design et packaging, prix, communication).- Suivre et soutenir les marchés selon leurs problématiques spécifiques et les différents types de réseaux de distribution (Travel retail/ Duty paid, On & Offtrade).- Gérer les projets de développement (relancement complet de la gamme dite standard, lancement de la gamme super premium et de tous les packs promotionnels ou en édition limitée, value engineering produits existants)- Poste en anglais et français.
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Formations
- Executive Master , Coaching & ManagementDauphine PSL2021- Techniques du coaching cognitif et comportemental, systémie. - Intégration des dernières innovations en sciences humaines, en pratique managériale et en sciences de l'organisation.
- Certificat Stratégie Marketing DigitalEmLyon2021- Stratégie de marketing digital - Tactiques marketing pour accompagner l'expérience client - Mesurer l'efficacité d'une stratégie marketing digitale et élargir la perspective en terme d'outils et de méthodes