DAÀ propos de Dina
Vous cherchez à fiabiliser vos recrutements ou vos mobilités internes ?
Je vous aide à prendre les bonnes décisions RH grâce à une approche structurée, objective et humaine de l’évaluation des talents.
Mon rôle :
- Identifier les bons profils pour vos postes clés
- Détecter le potentiel réel de vos collaborateurs
- Sécuriser vos recrutements en apportant des preuves et non des intuitions
Ma méthode ?
Je m’appuie sur les outils de la psychologie du travail pour structurer vos décisions :
–> Entretiens structurés,
–> Tests psychométriques validés (Big Five, raisonnement),
–> Mises en situation et grilles d’analyse comportementale,
–> Synthèse claire et opérationnelle pour les décideurs.
Ce qui me différencie :
- Une approche exigeante mais accessible
- Des évaluations fiables, sans biais, sans perte de temps
- Des livrables clairs et utiles : dossier d’évaluation, restitution orale, aide à la décision
Projets types :
–> Recrutement structuré de cadres et managers
–> Assessment center (création et animation)
–> Évaluation de potentiel dans le cadre de promotions
–> Audit du processus de recrutement
–> Conseil en structuration d’entretiens et de critères d’évaluation
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Aix-en-Provence (jusqu’à 50 km)
Expériences
- AncovasIndépendantRESSOURCES HUMAINESmars 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 3 mois)Aix-en-Provence, FranceFondatrice d’Ancovas / Recrutement structuré et évaluation des talentsJ’accompagne les entreprises qui veulent faire du recrutement un levier stratégique.Ma méthode : Une évaluation rigoureuse et humaine, fondée sur la psychologie du travail (entretien structuré, tests validés scientifiquement, grilles comportementales).J’interviens sur des recrutements sensibles, des mobilités internes ou la détection de potentiel.Objectif : sécuriser vos choix, révéler les bonnes personnes, et vous faire gagner un temps précieux.
- Veronique LanoyeChargée d'évaluationRESSOURCES HUMAINESjanvier 2019 - mars 2020 (1 an et 2 mois)Aix-en-Provence, FranceCabinet de psychologues du travail :Recrutement cadres et accompagnement professionnel.Sourcing, Evaluation, SélectionCorrection de tests psychométriques (DISC - R85) et rédaction de compte rendu.Méthode d'entretien structuré
- William Sinclair GroupConsultante SeniorRESSOURCES HUMAINESseptembre 2020 - mars 2024 (3 ans et 6 mois)Marseille, FranceRecrutement RH et Finance (Cadre et non cadre)Contrat temporaire et permanentManagement d’équipe
Recommandations
Soyez le premier à recommander Dina
Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.
Ces profils de freelance correspondent également à vos critères
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Formations
- Master psychologie du travailUniversité Nice Sophia AntipolisDroit du travail Principes et méthodes de recrutement Evaluation du personnel, conception et réalisation de formation Méthodes statistiques et expérimentales avancées Recherches actuelles en psychologie du travail Psychologie des organisations et comportements organisationnels Méthodes et interventions du psychologue du travail Anglais professionnel Management et gestion des ressources humaines Risques psychosociaux Conception de tests et techniques d'évaluations psychologiques