Description

Ecoute qualitative (management, RH, sociétal) formation , ateliers, intelligence collective; codesign, séminaires stratégiques

Accompagnement du changement (télétravail, flex office, digitalisation)

Formation (management, prévention des RPS, design thinking)

Numéro de formateur : 11756333875

Une forte spécialisation dans les démarches participatives et inclusives et leur impact sur la stratégie, le management et la RSE :

- forums locaux, débats citoyens, conférences de consensus

- évaluations participatives de dispositifs

- intelligence collective (handicap, exclusion, aménagement urbain...)

- démarches immersives (de type "Vis ma vie")

- logement inclusif, Assistance à maîtrise d'usage (comités habitants / usagers, territoires en transition)

- codesign (projets urbains, chantiers prospectifs)

Langues

Français
Bilingue ou natif
Allemand
Capacité professionnelle limitée
Anglais
Capacité professionnelle complète
Italien
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris 3e Arrondissement (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 100 km), Marseille (jusqu’à 100 km), Bordeaux (jusqu’à 100 km), Rennes (jusqu’à 100 km)

PwC Advisory
Sur Malt
Manager
octobre 2021 - janvier 2022 (3 mois)
Évry, France
Ecoute
Ateliers de co-construction par direction
Mise en place de nouvelles méthodes de travail en mode hybride / flex office
Management Consulting Études qualitatives Consulting RH Conduite du changement Expression participative
Habitat en région
Mise en place d'un laboratoire d'innovation sociale
IMMOBILIER
septembre 2015 - novembre 2019 (4 ans et 2 mois)
Lille, France
Mise en place de comités habitants, territoires en transition, animation locale de quartiers
méthodes participatives enquêtes innovation sociale AMU
Didier GIROUD
Consultant indépendant
CONSEIL & AUDIT
décembre 1999 - Aujourd'hui (26 ans et 6 mois)
Région de Paris, France
PARTICIPATION INCLUSIVE, INNOVATION SOCIALE
Participation des usagers (administrations, domaine social, médicosocial) : création d’un outil d’écoute participative « les forums locaux » ou forums citoyens Participation des usagers à des conférences, conventions, débats publics, conférences de consensus.
Création d'un laboratoire d'innovation sociale dans le logement social (comités habitants, territoires en transition, outils numériques) Accompagnement d'équipes dans des démarches immersives de type "Vis ma vie" structurantes.
Évaluations internes : accompagnement méthodologique projets d’établissement : accompagnement de la direction Ex : Eiffage, Habitat en Region, Cour des Comptes, ARS du Limousin, ARS Nouvelle Aquitaine, FNARS, DGCS, MAS de Bassens, IME St Louis du Mont, CPAM du Cher, DSDS de la Martinique
ECOUTE SOCIALE
Conception, conduite et analyse d’enquêtes qualitatives approfondies Animation de groupes Observation in situ (lieux de travail, de consommation) Synthèses, Livres blancs Ex : INC, Ecole hôtelière Médéric, Hôpital Foch, L’Oréal, Société Générale, MAAF, Danone, Peugeot, Matra, SNCF, Air France, Michelin, La Poste, Institut national de la consommation… ETUDES RH études prospectives sur l'impact du digital sur les comportements clients, les pratiques managériales, les métiers et qualifications à venir, les systèmes d'évaluation de l'encadrement supérieur, les les relations sociales Ex. BPCE, FAF TT, LCL, Patrimoine francilien
DEVELOPPEMENT DU MANAGEMENT
Conception et animation de programmes de mobilisation, du management Organisation de conventions et de séminaires d’entreprises
Dispositifs de sensibilisation des managers et de prévention des risques psycho-sociaux Ex : DHL, SNCF, BPCE, LCL, Ville de Marseille, CNAM, Swiss Life, …