À propos de Delphine
Ancienne Directrice Générale et Directrice Associée dans un grand groupe de Ressources Humaines, Entrepreneure depuis plus de 20 ans, Coach professionnelle certifiée RNCP et Sophrologue, spécialisée dans la gestion stratégique de carrière et l’accompagnement des transitions professionnelles, l'accompagnement des collectifs en intelligence collective et communication positive et exigeante.
J’accompagne dirigeants, managers, entrepreneurs et talents à fort potentiel dans leurs moments clés : évolution de poste, repositionnement, transition professionnelle ou décision stratégique.
Ma valeur ajoutée :
allier vision stratégique de dirigeante et accompagnement humain exigeant.
Lire une trajectoire. Identifier les angles morts. Clarifier une ambition. Structurer une stratégie d’évolution. Sécuriser une décision.
Expertises
• Gestion stratégique de carrière
• Transitions professionnelles & reconversions
• Évolutions internes & changements de poste
• Renégociation salariale & préparation aux entretiens
• Bilans de compétences & repositionnements
• Gestion du stress et posture professionnelle (sophrologie, DISC)
Situations fréquemment rencontrées
• Prise de poste ou évolution stratégique
• Transition professionnelle ou perte de sens
• Repositionnement après un changement de cycle
• Décision professionnelle structurante
Mon approche
Un accompagnement structuré, confidentiel et exigeant, pour transformer une période de doute en stratégie claire et décision assumée.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 30 km)
Expériences
- BE YOURSELFCoach stratégique | Gestion de carrière & transitions | ex-Directrice Générale AssociéeCONSEIL & AUDITjanvier 2015 - Aujourd'hui (11 ans et 5 mois)Île-de-France, FranceBe YourselfCabinet de coaching et d’accompagnement des trajectoires professionnelles.J’accompagne dirigeants, managers, entrepreneurs et talents à fort potentiel dans leurs moments clés : évolution de poste, repositionnement, transition professionnelle ou décision stratégique.Ancienne Directrice Générale Associée dans des groupes de Ressources Humaines, j’apporte un regard à la fois stratégique et opérationnel sur les enjeux de carrière et de leadership.Principales interventions :• gestion stratégique de carrière• transitions professionnelles et reconversions• repositionnements et évolutions internes• préparation aux négociations et aux prises de poste• bilans de compétences et clarification de trajectoire• posture de leadership et régulation du stress (sophrologie, DISC)Objectif :aider mes clients à clarifier leur trajectoire, sécuriser leurs décisions et structurer une évolution professionnelle durable.
- GROUPE MARE NOSTRUMDirectrice associéeRESSOURCES HUMAINESseptembre 2015 - décembre 2021 (6 ans et 3 mois)Paris, FranceAccompagnement d’une PME en forte croissanceAccompagnement du dirigeant et des équipes de direction dans le développement commercial et la structuration RH du groupe.Contribution au passage d’une PME régionale à un groupe structuré, jusqu’à son introduction en Bourse en décembre 2019.Principales contributions :• développement commercial et implantation de marques sur Paris / IDF• lancement de nouvelles activités (intérim spécialisé, chasse de tête)• création et structuration d’une filiale dédiée aux grands comptes• mise en place et animation d’une cellule grands comptes• conception et animation de modules de formation commerciale au Campus Mare (école interne)Intervention à la fois stratégique et opérationnelle auprès du dirigeant et des équipes dans une phase d’hyper-croissance et de structuration du groupe.
- NEOMA BUSINESS SCHOOLIntervenante -Talent & Career CoachEDUCATION & E-LEARNINGseptembre 2016 - Aujourd'hui (9 ans et 9 mois)Paris, FranceDéveloppement professionnel & soft skillsConception et animation de modules pédagogiques dédiés au développement des compétences professionnelles et comportementales des étudiants.Interventions auprès d’étudiants de Business Schools pour les accompagner dans la construction de leur projet professionnel et le développement de leur posture de futur manager.Axes principaux d’intervention :• construction du projet professionnel et personnel• développement des soft skills• posture professionnelle et communication• connaissance de soi et dynamiques relationnelles• travail en intelligence collectivePédagogie interactive et collaborative, combinant approche pragmatique, retours d’expérience de direction et méthodes de coaching.Transmission de 25 ans d’expérience en management et direction au service de l’employabilité et du développement du potentiel des étudiants.
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- Programme StandUp, Entrepreneuriat / Etudes entrepreneuriales.HEC Paris2018Programme StandUp, Entrepreneuriat / Etudes entrepreneuriales.