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Delphine N.DN

Delphine N.

Assistante Administrative

250 €/jour
Lyon, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Delphine

Titulaire d’un diplôme universitaire en gestion administrative des entreprises, j’ai eu l’opportunité d’exercer dans différentes structures, en agence d’intérim ou encore en centre de formation. J’ai également occupé le poste de gestionnaire paie au sein du rectorat de Versailles.

Cette polyvalence m’a permis de savoir m’adapter à chaque entreprise. Mon expérience m’a aussi appris à agir efficacement et rapidement face à des événements imprévus ou stressants, cela m’a aidé à savoir planifier et prioriser les missions qui me sont attribuées
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Lyon (jusqu’à 30 km), Lyon (jusqu’à 30 km)

Expériences

  • aertec
    assistante administrative
    AÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALE
    février 2023 - mai 2025 (2 ans et 2 mois)
    Villeron, France
    soutien au responsable de l'atelier dans les taches administratives,:
    saisie des des bons de production
    saisie des pointages
    saisie des devis
    Reporting client
    classement
    Microsoft Excel Saisie de données Reporting Classement et archivage
  • MATEYA Consulting
    Assistante Administrative et Formation
    septembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 9 mois)
    France
  • DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE
    Gestionnaire paie
    EDUCATION & E-LEARNING
    septembre 2020 - août 2022 (1 an et 11 mois)
    92000 Nanterre, France
    Gestion paie :
    - Collecte, vérification et traitement des éléments paie (fixes, variables, heures supplémentaires, remboursements, absences, arrêts maladie, indemnités, acomptes...)
    - Imputation des données de paie dans le logiciel Paie
    - Suivi administratif des dossiers paie, pièces justificatives, échange avec le Personnel (questions/réponses, demande d'acomptes) Gestion administrative RH :
    - Gestion du Personnel : suivi des différents congés, absences, maladie, disponibilité, temps partiel
    - Suivi des entrées et sorties Personnel : démission, rupture conventionnelle, retraite
    - Traitement des attestations courantes : certificat de travail, attestation pôle emploi …
    - Mise à jour des dossiers des agents : position administrative de l'agent, arrêté de titularisation, arrêté de retraite
    - Classement et archivage des documents du Personnel, confidentialité

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4

Formations

  • DUT gestion administrative et commerciale des organisations, Administration / gestion des petites entreprises
    Université Paris 8
    2013
    DUT gestion administrative et commerciale des organisations, Administration / gestion des petites entreprises

Compétences (12)

Catégories