À propos de Delphine
Vous êtes cadre, dirigeant ou manager et vous sentez qu'il est temps de faire évoluer votre posture ou votre trajectoire professionnelle ?
Je vous accompagne à identifier vos blocages, développer vos compétences relationnelles et retrouver de la clarté dans vos décisions.
Ce que je peux vous apporter concrètement :
Coaching individuel (prise de poste, évolution de carrière, gestion du stress, affirmation de soi, leadership)
Bilan de compétences
Ma valeur ajoutée : avant de devenir coach, j'ai passé plus de 20 ans à manager des équipes opérationnelles chez un acteur majeur des ressources humaines — du management transverse en agence à la gestion directe en centre de gestion. Je ne théorise pas le management : je l'ai pratiqué, avec ses tensions réelles, ses succès et ses échecs. Cette expérience de terrain nourrit directement mes accompagnements individuels.
Méthodes et certifications : coach professionnelle certifiée depuis 2016, PNL (méthode Richard Bandler, 2021), Sophrologie Caycédienne (2022), outil DISC pour mieux comprendre les personnalités en jeu (2025).
Types de missions déjà réalisées : accompagnements individuels de dirigeants et managers, bilans de compétences.
Mon approche : de l'efficacité, sans se prendre au sérieux.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Bordeaux (jusqu’à 30 km)
Expériences
- Galliléo-CoachingCodirectriceCONSEIL & AUDITjanvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 7 mois)Le Bouscat, FranceCoaching de managers et d'équipes. Gestion du stress. Bilan de compétences.
- DL CoachingCoach consultante professionnelle certifiéeCONSEIL & AUDITjanvier 2018 - Aujourd'hui (8 ans et 7 mois)Le Taillan-Médoc, FranceCoach professionnel spécialisé en coaching scolaire et étudiants, j'accompagne les jeunes dans leur choix d'orientation, la confiance en soi, la méthodologie, le développement des soft skills ou la gestion du stress. Je propose également un accompagnement individuel en matière de transition de vie, en permettant à l'individu de définir clairement ses objectifs, de prendre appui sur ses talents, potentiels et valeurs et de retrouver le sens qui lui permettra en confiance de réussir cette transition.
- AdeccoChargé de missionRESSOURCES HUMAINESseptembre 2017 - décembre 2021 (4 ans et 3 mois)33700 Mérignac, FranceMise en place et suivi du compte épargne temps. Accompagnement métier des équipes du middle office, gérant les paies des intérimaires et cdi intérimaires, et la facturation des clients.
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Formations
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