Description

HUMAN DYNAMIE c’est une expérience humaine avant tout.

Rien n’est possible sans connexion, sans lien . Le qui est premier sur le quoi .

L’idée est donc de donner au manager des clés de lecture et d’évolution vers ce manager leader, porteur de sens et de vision, qui est en lui.

Avoir une approche #holistique de son environnement pour lui permettre de

Motiver / Dynamiser / Faire grandir / Se former

Analyser et confronter sa pratique

Etre accompagné dans sa transformation identitaire

Créer les conditions de sa réussite pro et perso

Transmettre et faire grandir

Etre ressource pour ses collaborateurs mais aussi pour ses collègues

Offrir un éventail de solutions au manager pour lui permettre à son rythme et en fonction de ses besoins, de prendre ce dont il a besoin:

Ateliers pédagogiques sur mesure

Formation personnelle ou pour ses équipes

Comprendre et developper ses capacité cognitives pour mieux collaborer

Coaching

Individuel / Collectif

Team Building Impactants

Supervision managériale

Au travers d'un groupe de pairs, cet espace donne à tout professionnel en situation de management, dans un cadre de bienveillance et de confidentialité l'opportunité de traiter de difficultés opérationnelles de façon concrète

- Intégrer un lieu de partage, de réflexion et de lien où chacun pourra exposer et vivre ses problématiques de manager

- Confronter sa pratique

- Prendre du recul sur celle-ci

- Vivre l'intelligence collective

- Bénéficier des outils et insights du Coach Facilitateur

- Devenir acteur de sa pratique

C'est donc animer de cette envie de transmettre et d'accompagner que je veux révéler le potentiel managérial de chacun.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 50 km)

LOCAM,
Directeur Régional
avril 2016 - décembre 2020 (4 ans et 8 mois)
Vente de solutions de location et de crédit à destination de professionnels souhaitant développer leurs ventes. En charge successivement de deux directions régionales regroupant pour la dernière 8 agences : pilotage et management de 8 directeurs d'agence et de 100 collaborateurs réalisant près de 240 M€ de production commerciale. Ma mission au quotidien est d'accompagner et de coacher les directeurs d'agence et d'accompagner collaborateurs dans le développement de leurs performances et de leurs compétences métiers et personnelles.
FIDUCIAL CLOUD
Responsable Régional
février 2015 - avril 2016 (1 an et 2 mois)
Vente de solutions : Cloud Public / Hybride / Services Managés / infogérance et Accompagnement. Création de l'agence Rhône-Alpes : recrutement et management d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (Assistante/Commercial/Avant-Vente/Marketing et Communication) Développement de la présence et du revenu sur la région Rhône-Alpes (CA et de signatures nouveaux clients) Cible : PME/PMI /ETI et Collectivités locales
ASPAWAY
Responsable Régional
janvier 2014 - février 2015 (1 an et 1 mois)
Création et implantation de l'agence Lyonnaise sur la cible : Éditeurs / intégrateurs de logiciels et ETI régionales. Développement de la présence et du revenu sur la région Rhône-Alpes et PACA (CA et de signatures nouveaux clients) Juin 2011à décembre 2013 Directeur Commercial et Marketing, NC2 Infrastructures-Hébergement-Infogérance Filiale groupe EOLANE Sous-Traitance Électronique 3500 personnes sur 24 sites Vente de solutions : Cloud Public / Hybride / Services Managés / infogérance et Accompagnement. Gestion d'une équipe de 14 personnes dont 7 ingénieurs commerciaux / 1 commerciale sédentaire / 6 assistantes back office Pilotage objectifs annuels CA 5,7 M€ / Marge 2,2 M€ / Prestations de services 800 K€ En charge de la direction adjointe de NC2 et membre du CODIR JUILLET 2003 -JUIN 2011 GROUPE ECS Location évolutive conseil et services informatiques Filiale groupe Société Générale Janvier 2010-Juin 2011 Directeur Régional, ECS SA Location évolutive conseil et services informatiques Gestion d'une région commerciale couvrant tout le secteur Ouest Rhône Alpes (69 / 01/ 42 / 43 / 03 / 15/ 63). Management d'une équipe de 3 Directeurs d'Agence / 9 ingénieurs commerciaux / 4 assistantes commerciales et back office Pilotage objectifs annuels Production 17 M€ / Marge 1,6 M€ / Prestations de services 800 K€ Reporting commercial Direction Générale /Pilotage d'activité/ Développement Stratégique