Description

Je m’appelle Damien - Spécialiste en Recrutement, Sourcing & Filtrage de CV avec 7 ans d’expérience

Fort de 7 années d’expérience dans le recrutement, je suis un expert dans le sourcing et le filtrage des CV, avec une solide expérience dans le secteur des services à la personne. J’ai travaillé avec des agences de sécurité, des entreprises de nettoyage, des cabinets comptables, et des établissements de restauration, me permettant de développer une compréhension approfondie des exigences et des compétences nécessaires dans ces domaines variés.

Mon approche est axée sur l’efficacité et la précision. Je m’efforce de trouver les meilleurs talents en adoptant une stratégie de sourcing ciblée et en appliquant des critères rigoureux pour filtrer les candidats. Mon objectif est de vous aider à recruter rapidement les profils les plus adaptés à vos besoins, en vous faisant gagner un temps précieux.

Que vous ayez besoin de renforcer vos équipes de sécurité, d’optimiser votre personnel de nettoyage, de recruter des comptables qualifiés ou de trouver le personnel idéal pour votre restaurant, je suis là pour vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement.

Compétences :

• Recrutement spécialisé pour les services à la personne

• Sourcing et identification de talents

• Filtrage et sélection des candidatures

• Connaissance approfondie des secteurs de la sécurité, du nettoyage, de la comptabilité, et de la restauration

Pourquoi moi ?

• 7 ans d’expérience solide dans des secteurs variés

• Approche personnalisée et adaptée à chaque client

• Capacité à identifier rapidement les meilleurs candidats

• Expertise dans le recrutement pour des postes allant de l’opérationnel au cadre

Je suis prêt à vous aider à trouver les talents dont vous avez besoin pour faire croître votre entreprise. N’hésitez pas à me contacter pour discuter de vos projets de recrutement.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Italien
Capacité professionnelle complète
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Restaurant le tabagnon
Responsable exécutif bar
RESTAURATION
juin 2023 - Aujourd'hui (3 ans)
En tant que Responsable Exécutif Bar au restaurant Le Tabagnon, je gère l’ensemble des opérations du bar, avec un accent particulier sur le recrutement, la formation, et le management des équipes, tout en assurant une expérience client exceptionnelle et une gestion optimale des ressources.

Responsabilités principales :

• Gestion des Opérations du Bar :
• Supervision Quotidienne : Superviser toutes les opérations du bar, incluant la préparation et le service des boissons, la gestion des stocks, et l’organisation des équipes.
• Coordination de l’Équipe : Encadrer et motiver le personnel du bar, assurer une répartition efficace des tâches et gérer les plannings pour maintenir un service fluide et de haute qualité.
• Recrutement et Formation :
• Sourcing et Sélection : Identifier les besoins en personnel, rédiger et diffuser des annonces de recrutement, et mener les entretiens pour sélectionner les meilleurs candidats pour le bar.
• Intégration et Formation : Accueillir les nouveaux employés, organiser des sessions de formation pour les familiariser avec les standards du bar et les procédures internes, et mettre en place des formations continues pour maintenir leurs compétences à jour.
• Management des Équipes :
• Développement des Compétences : Former et développer les compétences du personnel, en assurant une montée en compétence continue et une adaptation aux nouvelles tendances.
• Motivation et Gestion : Créer un environnement de travail positif, gérer les conflits, encourager la cohésion de l’équipe et veiller à un haut niveau de performance et de satisfaction des employés.
• Gestion Financière :
• Contrôle des Coûts : Suivre et optimiser les coûts du bar, gérer les marges bénéficiaires et mettre en place des stratégies pour améliorer la rentabilité.
• Rapports Financiers : Préparer des rapports financiers sur les performances du bar, incluant les ventes, les coûts et les tendances.
Centurions
Responsable d’exploitation
SÉCURITÉ CIVILE
octobre 2018 - juin 2022 (3 ans et 8 mois)
Lyon, France
En tant que Responsable d’Exploitation chez Centurions Sécurité, j’ai joué un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations et le recrutement de personnel de sécurité, assurant ainsi la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des services de sécurité.

Responsabilités principales :

• Gestion des Opérations : Supervision des opérations de sécurité sur différents sites, coordination des équipes pour assurer une couverture efficace et conforme aux attentes des clients. Gestion des plannings, des rotations de personnel et des interventions urgentes.
• Recrutement et Formation :
• Sourcing et Sélection : Identification et recrutement de nouveaux agents de sécurité via des plateformes de recrutement spécialisées, des candidatures spontanées et des recommandations. Mise en place de processus de sélection rigoureux pour garantir l’embauche des candidats les plus qualifiés.
• Entrevues et Évaluations : Conduction d’entretiens, évaluation des compétences techniques et comportementales des candidats, et vérification des antécédents. Élaboration de tests de sélection adaptés aux exigences du poste de sécurité.
• Formation et Intégration : Développement et mise en œuvre de programmes de formation pour les nouveaux recrues afin d’assurer leur préparation aux missions spécifiques. Organisation de sessions de formation continue pour maintenir les compétences et les connaissances à jour.
• Gestion des Relations Clients : Interaction directe avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de sécurité et ajuster les services fournis. Réponse rapide aux demandes et préoccupations des clients pour assurer un service de haute qualité.
• Suivi des Performances : Évaluation régulière des performances des agents de sécurité, mise en place de mesures correctives en cas de besoin et encouragement de l’amélioration continue. Utilisation de KPI (indicateurs clés de performance) pour mesurer l’efficacité des opérations et la satisfaction des clients.
Restaurant la boucle
Assistant ressources humaines
RESTAURATION
août 2016 - mai 2018 (1 an et 10 mois)
Marseille, France
En tant qu’Assistant Ressources Humaines au sein du restaurant La Boucle, j’ai été un acteur clé dans la gestion des ressources humaines, contribuant à l’efficacité opérationnelle et à la satisfaction des employés.

Responsabilités principales :

• Gestion du Recrutement :
• Sourcing et Sélection : Identification des besoins en personnel, rédaction et diffusion des annonces de recrutement pour divers postes (serveurs, cuisiniers, etc.). Sélection et présélection des candidatures, conduite des entretiens et recommandation des candidats pour les postes ouverts.
• Intégration : Organisation des processus d’accueil pour les nouveaux employés, y compris les sessions d’orientation et la remise de documents administratifs.
• Administration du Personnel :
• Gestion des Dossiers : Création et mise à jour des dossiers du personnel, gestion des contrats de travail, suivi des périodes d’essai, et traitement des documents administratifs liés aux employés.
• Gestion des Absences et Congés : Suivi des demandes de congés, gestion des absences pour maladie, et mise à jour des plannings pour assurer une couverture adéquate.
• Support aux Employés :
• Conseil et Assistance : Réponse aux questions des employés concernant les politiques de l’entreprise, les avantages sociaux, et les procédures internes. Assistance dans la résolution des problèmes liés aux conditions de travail.
• Formation : Organisation de sessions de formation sur les procédures internes et les standards de service, ainsi que sur les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Gestion des Paies :
• Traitement des Paies : Préparation des éléments de paie, vérification des heures travaillées, calcul des heures supplémentaires et gestion des primes et des déductions. Collaboration avec le service comptabilité pour assurer le paiement précis des salaires.
• Conformité et Réglementation :
• Respect des Normes : Veille au respect des réglementations du travail et des normes de sécurité au sein du restaurant.