À propos de Cynthia
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- CABINET MBAConsultante paie et RHmai 2022 - mai 2026 (4 ans)Mérignac, FranceAu sein de cabinet d'expertise comptable, j'ai accompagné un portefeuille diversifié d'entreprises de différentes tailles et secteurs d'activité dans la gestion de leur paie et de leurs obligations sociales.Mes principales missions comprenaient :• Gestion complète du processus de paie : collecte et contrôle des variables, établissement des bulletins de salaire, soldes de tout compte, gestion des absences, congés, arrêts de travail et déclarations sociales (DSN).• Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, formalités d'embauche, suivi des dossiers salariés, gestion des entrées et sorties du personnel.• Conseil et accompagnement des clients en droit social et en gestion des ressources humaines : application de la législation sociale, conventions collectives, gestion disciplinaire, procédures de rupture du contrat de travail et veille réglementaire.• Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelles, médecine du travail) et gestion des contrôles et demandes administratives• Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques RH quotidiennes, avec une approche alliant rigueur, réactivité et qualité de service.• Pilotage et suivi des contrôles URSSAF : préparation des pièces justificatives, analyse des demandes de l'inspecteur, échanges avec les organismes de contrôle, accompagnement des clients tout au long de la procédure et sécurisation des pratiques sociales.Cette expérience m'a permis de développer une solide expertise en paie, droit social et gestion RH, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation à des environnements et conventions collectives variés.
- LEADER INTERIM TP GROS OEUVREChargée de gestion administrative RH et paienovembre 2018 - mai 2022 (3 ans et 6 mois)Mérignac, FranceAu sein d'une agence de travail temporaire spécialisée dans les Travaux Publics et le Gros Œuvre, j'ai assuré la gestion administrative du personnel intérimaire ainsi que la production des paies, dans le respect de la réglementation du travail temporaire et des spécificités du secteur du BTP.Mes principales missions comprenaient :• Gestion administrative complète des dossiers salariés : établissement des contrats de mission et de mise à disposition, DPAE, suivi des visites médicales, habilitations, cartes BTP et documents obligatoires.• Réalisation des paies des salariés intérimaires : contrôle des relevés d'heures, intégration des éléments variables, gestion des absences, congés, indemnités de fin de mission, ICCP, CET, paniers repas, déplacements et primes spécifiques au secteur.• Contrôle de la conformité des bulletins de salaire et application des dispositions conventionnelles et réglementaires propres au travail temporaire et au BTP.• Gestion des entrées et sorties du personnel, renouvellements de contrats, fins de mission et établissement des documents de fin de contrat.• Suivi des obligations sociales et administratives, garantissant la conformité des dossiers salariés et la sécurisation des pratiques de l'agence.• Accompagnement des intérimaires et des entreprises clientes sur les questions relatives à la paie, aux contrats de travail et à l'administration du personnel.• Collaboration avec les organismes externes et veille au respect de la réglementation sociale applicable au travail temporaire.Cette expérience m'a permis de développer une expertise opérationnelle en paie et administration du personnel, ainsi qu'une parfaite maîtrise des spécificités sociales et conventionnelles du secteur du BTP et du travail temporaire.
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- Titre professionnel Gestionnaire de paieIFPA2018
Catégories
- Autre