À propos de Corentin
Diplômé d’un Master 2 en Ressources Humaines, j’ai construit mon parcours autour d’un équilibre qui me plaît : un pied dans le développement RH et la gestion de projet, et l’autre dans le recrutement et l’accompagnement opérationnel. Résultat : j’ai travaillé aussi bien dans des environnements structurés comme TotalEnergies que dans des contextes très dynamiques comme Adecco ou OPEA — ce qui m’a appris à être agile, organisé… et parfois magicien quand les plannings décident de se rebeller.
Au fil de mes missions, j’ai piloté un projet RH d’envergure internationale en méthode agile, créé des tableaux de bord Power BI, animé des ateliers, structuré un catalogue de formation, optimisé des process RH et développé plusieurs outils (plannings, dossiers du personnel, contrats automatisés) pour simplifier le quotidien des équipes. Et côté recrutement, j’ai géré des volumes importants, du sourcing au suivi des missions, en maintenant les agences à flot — parfois même à la nage.
Ce que j’apporte : de la méthode, de la clarté, des solutions concrètes et un vrai sens du service. J’adore analyser un problème flou, mettre de l’ordre dans les idées et proposer un outil ou un process qui fonctionne vraiment (et pas un document qui finit dans le dossier “à traiter plus tard”). Si vous cherchez quelqu’un de rigoureux, autonome, capable d’animer, structurer et optimiser… le tout avec bonne humeur : on est probablement faits pour s’entendre.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Pau (jusqu’à 30 km)
Expériences
- Nexteam GroupChargé de recrutementAÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALEmars 2026 - Aujourd'hui (3 mois)Pau, FranceEn charge du recrutement au sein de la fonderie, sur le site d'Arudy.Suite à une commande volumineuse de la part d'un client du groupe, la fonderie à besoin d'un renfort de personnel au plus vite sur différents corps de métier.Afin de répondre aux besoins du client le plus rapidement possible, je renforce l'équipe RH en me focalisant sur la partie recrutement.
- OPEAChargé de mission RHSECTEUR MÉDICALseptembre 2025 - décembre 2025 (3 mois)Pau, FranceOccuper une fonction d’appui, de conseil et d’accompagnement auprès de la direction RH. Créationdes contrats, gestion des plannings et dossiers, actualisation des formulaires d’entretienprofessionnelRéalisation : Apport d’outils informatiques (plannings, dossier du personnel et rédaction des contrats informatisés) pour une meilleure gestion du personnel et une optimisation du travail des RH.
- AdeccoChargé de recrutementRESSOURCES HUMAINESjanvier 2025 - mai 2025 (4 mois)Pau, FrancePoste de Chargé du recrutement pour les secteurs de la restauration, du transport et du BTP.Mes tâches :- Réception et traitement des demandes clients- Publication des offres- Sourcing- Edition des contrats- Accueil et accompagnement des intérimaires- Organisation des formations- Suivi des missions- Animation d’ateliers de recrutements.Réalisation : Permettre à l'agence de maintenir son activité en augmentant son nombre d'intérimaires en poste
Avis
Recommandations
Soyez le premier à recommander Corentin
Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.
Ces profils de freelance correspondent également à vos critères
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Formations
- Master 2ESC Pau Business School2021Spécialisation RH
Compétences
Catégories
- Autre