Description

Diplômée en Droit Social puis en Marketing et titulaire d'une certification en finance, j'aime croiser les disciplines pour trouver la solution aux problématiques que je rencontre.

Forte d'une expérience de 10 ans en stratégie de recrutement et en marque employeur dans des sociétés de tailles et de secteurs divers, ma curiosité et mon goût du challenge m'ont rendu adaptable à tout types de contexte.

Je peux vous aider à :

- Mettre en place votre stratégie de recrutement (création du service, recrutement de l'équipe, mise en place des process, des KPIs, de l'ATS ...)

- Auditer votre Marque employeur et votre expérience candidat

- Vous accompagner sur divers sujets RH généralistes

- M'occuper de votre veille stratégique

Les problématiques que je vous aide à résoudre :

> Optimiser votre recrutement

> Créer ou améliorer votre marque employeur et donc votre attractivité

> Améliorer votre engagement et la fidélisation de vos collaborateurs

> Innover sur le plan RH

> Gérer vos ressources humaines

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 10 km)

OnceForAll
Talent Acquisition Manager
EDITION DE LOGICIELS
novembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 7 mois)
Lyon, France
Contexte : fusion entre 5 entreprises françaises - maison mère anglaise et ambition de développement européen.

Objectif 2022 : Créer l'activité Recrutement from scratch

Bilan :
+50 recrutements en 6 mois puis management 1 TAS
Création et suivi des KPIs (suivi mensuel)
Benchmark, paramétrage et déploiement de l'ATS
Amélioration de l'expérience candidat : guide candidat, optimisation des process, trame de brief de poste
Projets RH : grille rémunérations marché, Diversité & Inclusion (organisation de la SEEPH), veille RH et proposition de plans d'action (fidélisation, engagement, optimisation), mobilité interne
stratégie de recrutement RH Veille stratégique diversité
Groupama
Chargée de projet marketing
BANQUE & ASSURANCES
septembre 2019 - juillet 2020 (11 mois)
Lyon, France
- Construire l'offre Distributions Alternatives (APIsation de l'offre, méthodes agiles, analyse du parcours utilisateur).

- Assister la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la mise en place des projets du pôle.

- Assister la définition d'un business plan axé rentabilité pour chaque projet.

- Etudier le marché des distributions alternatives : créer une veille France et international (innovation dans le secteur de l'assurance, insurtech/assurtech, API, blockchain) et exploiter les études autour de ces nouvelles distributions.

- Développer un réseau de partenaires (écosystème startups Rhône-Alpes, incubateurs, CCI, PME, groupes, etc).
Etude de marché Gestion de projet Facilitation de processus
Le Web c'est Food
Le web c'est Food ! Le blog de la foodtech et de la transformation digitale en restauration
RÉSEAUX SOCIAUX
janvier 2016 - Aujourd'hui (10 ans et 5 mois)
Lyon, France
Fondatrice du blog Le Web c'est Food, j'ai souhaité à travers celui-ci et ses déclinaisons sur les réseaux sociaux partager mon expertise en community management avec les établissements de restauration et ma passion pour la FoodTech.
Rédaction web community Conception rédaction Gestion de projet Netlinking SEO