À propos de Clotilde
J’accompagne les employeurs et futurs employeurs dans la gestion de leur ressources humaines.
Du recrutement à la rupture du contrat de travail je vous apporte des solutions adaptées à votre organisation, en garantissant le respect de vos obligations légales et conventionnelles. 🔒
Un besoin en recrutement ? Une embauche à réaliser ? Un salarié absent ? Un salarié à sanctionner ? Une procédure de licenciement à réaliser ? Un salarié déclaré inapte ? Une rupture conventionnelle ? Des élections du personnel à réaliser ? Je suis disponible 👋🏻
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Brest (jusqu’à 50 km)
Expériences
- CultiveRHFondatriceCONSEIL & AUDITavril 2025 - Aujourd'hui (1 an et 2 mois)Brest, FranceJ’accompagne les employeurs et futurs employeurs dans la gestion de leur ressources humaines.Du recrutement à la rupture du contrat de travail nous vous apportons des solutions adaptées à votre organisation, en garantissant le respect de vos obligations légales et conventionnelles. 🔒Mes services 🌱RH À TEMPS PARTAGÉ :✅ Déléguez la gestion de vos RH humaines pour quelques heures ou jours par mois,✅ Intervention en présentiel ou à distance,✅ Idéal pour des besoins récurrents.CONSEIL :✅ Un accompagnement pour vos enjeux RH du quotidien,✅ Une sécurisation juridique de vos pratiques,✅ Un interlocuteur unique et disponible.RECRUTEMENT :✅ Déléguer le recrutement de votre/vos futur(s) salarié(s),✅ Un gain de temps à moindre coût.
- FDSEA22Juriste en droit socialASSOCIATIF ET SYNDICALfévrier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 4 mois)Plérin, FranceConseil en droit social auprès d’exploitants agricolesRéalisation de prestations en droit social : contrat de travail, procédure de licenciement, rupture conventionnelle, DPAE...Collaboration au quotidien avec le service paieParticipation aux négociations collectives : accord régional en droit du travailAnimation de formations en droit du travail et en santé et sécurité (DUERP)Réalisation de DUERP
- RATP DevAssistante RH (intérim)TRANSPORTSmai 2021 - août 2021 (3 mois)Brest, FranceFormation du personnel ; recueil des besoins, organisation desformations, contacts avec les organismes de formation,Administration du personnel : création de dossier du personnel,réalisation des formalités liées à l’embauche,Recrutement : tri des CV et pré-sélection.
Avis
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