À propos de Clothilde
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Français
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Expériences
- Ary's PartnersTalent Acquisition Manager - Head of I-O PsychologyRESSOURCES HUMAINESfévrier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 4 mois)Île-de-France, France🎯 Recrutement (approche directe - C-level) : de l'élaboration du besoin avec le hiring manager au suivi post intégration. Talents recherchés : Finance, Tech / Product, HR, Sales et Marketing🔅 Création et développement de la BU Psychologie du Travail : audits organisationnels (de l'évaluation des contraintes/ressources des collaborateurs au suivi des préconisations relatives aux RPS), mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), mise en place de solutions liées à l'optimisation de la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), accompagnement individuel et collectif sur différentes thématiques, entre autres.💼 Typologie de clients : startups / scaleups (Fintech, Adtech, Foodtech, SaaS), TPE/PME/ETI (IT, agroalimentaire, énergies, services) & Institutions financières / Banques
- Clothilde Paris-ArnoultPsychologue du TravailSANTÉ & BIEN-ÊTREjuillet 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 11 mois)Courbevoie, FranceJ’accompagne individus et entreprises pour allier épanouissement professionnel et performance durable.Mon approche combine analyse du travail réel, régulation des situations à risque et mise en place de leviers opérationnels pour optimiser durablement les conditions de travail et la performance des équipes.Au niveau individuel, j'interviens autour des thématiques suivantes :🔹 Stress, surcharge, épuisement professionnel et burn-out ;🔹 Conflits ou tensions hiérarchiques ;🔹 Arrêt de travail et préparation au retour ;🔹 Transitions professionnelles : licenciement, rupture conventionnelle, chômage, reconversion, questionnements d’orientation.Pour les entreprises, j'interviens autour des problématiques suivantes :🔹 Audit organisationnel et analyse des contraintes et ressources des collaborateurs ;🔹 Mise à jour du DUERP et déploiement de démarches QVCT ;🔹 Ateliers de sensibilisation : RPS, gestion du stress, qualité de vie et conditions de travail ;🔹 Accompagnement au changement organisationnel, réorganisation interne, changements managériaux et retour de collaborateurs après absence.
- Time for the PlanetAssociéejanvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)Time for the Planet est une entreprise à mission qui souhaite rassembler 1 milliard d'euros pour déployer 100 innovations luttant contre le réchauffement climatique. Il est possible de devenir actionnaire à partir d'un euro investi. Nous sommes la dernière génération à pouvoir éviter un effondrement du climat. Agissons ensemble ! Si vous souhaitez savoir comment vous engager, c'est par ici : https://
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Formations
- Master of PsychologyUniversité de Reims Champagne-Ardenne2019Master, Psychologie du Travail
- Licence, PsychologieUniversité de Reims Champagne-Ardenne2017Licence, Psychologie
Certifications
- Certification en recrutement et sourcing - Mention ORL'école du recrutement2025