À propos de Clement
🚀 Talent Acquisition • RPO • Employer Branding • Spécialiste Startups & Scale-ups
Je connecte les bons talents aux bonnes aventures entrepreneuriales.
Mon terrain de jeu : les startups ambitieuses, les scale-ups en croissance et les projets à fort impact !
🎯 Ma mission : recruter intelligemment & sans friction
J’aide les équipes fondatrices, VP Ops/People ou Heads of Product à structurer des stratégies talent efficaces, humaines et innovantes, en combinant outils, IA et automatisation pour fluidifier tout le parcours candidat !
🔍 Mes expertises clés :
- Recrutement end-to-end (de la chasse à la signature)
- Sourcing de profils rares : produit, tech, growth, ops, pharma/healthtech
- Déploiement de dispositifs RPO intégrés
- Structuration ou refonte de process de recrutement augmentés par IA / no-code / vibe coding
- Mise en place d’automatisations (outils, IA, workflows) pour un recrutement ultra-efficace
- Création de contenu marque employeur (tone of voice, social content, vidéos, site carrières)
- Rédaction de job descriptions différenciantes, orientées expérience candidat
💡 Expérience candidat & marque employeur
Je conçois des process ultra-innovants pour offrir aux candidats une expérience fluide, engageante et mémorable de la première prise de contact jusqu’à l’onboarding.
Votre marque employeur devient un levier de croissance : posts LinkedIn qui performent, storytelling authentique, mise en avant des équipes !
🌍 International reach
Je recrute sur tous les marchés - Europe, US, Asie... - en français, anglais et espagnol (bilingue FR / ENG / ESP).
📍 Basé à Marseille - 100% remote friendly
💼 Disponible pour :
- Missions RPO (1 à 5 jours / semaine)
- Chasse de talents sur des rôles clés
- Audit & stratégie marque employeur
- Accélération recrutement pour levée ou scale-up
🤝 Let’s scale your team the smart way !
➡️ Disponible pour échanger rapidement !
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Marseille (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Andy StudioTalent Acquisition Manager - RPOjanvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)🎯 Talent Acquisition Manager - Andy StudioProduct Studio international spécialisé dans la création et le scaling de produits digitaux ambitieux.Basé à Londres, avec des hubs en Europe (FR, ES, PT, IT, DE), Andy Studio développe notamment une plateforme de conciergerie IA 24/7.👉 https://andy-studio.com/en/🚀 Scope & réalisations- +20 recrutements stratégiques menés sur des rôles clés : PM Growth, PM E-commerce, Experts CRM, Ops Managers, Stagiaires Produit & Marketing- Pilotage complet du process de recrutement, de la chasse à l’onboarding, en lien direct avec le CEO- Mise en place de l’ATS Taleez, création de dashboards de suivi et de KPIs hebdos pour piloter la performance du funnel recrutement- Optimisation du process de sélection : entretiens différés, screening IA, grilles d’évaluation structurées, scorecards automatisées- Conception et diffusion des job descriptions multi-hubs (Barcelone, Amsterdam, Lisbonne, etc.)- Lancement d’un benchmark international de call centers (Europe, Afrique, LATAM) pour structurer la branche Ops Hub- Collaboration étroite avec le CEO et l’équipe com sur la marque employeur et le positionnement RH- Support transverse sur les sujets orga / talent / growth interne💡 Environnement & approcheMission RPO full remote, avec rituels hebdomadaires et reporting structuréConduite d’un process de recrutement augmenté par IA et automatisations no-code (qualification, suivi, feedback)Développement de process innovants centrés candidat, pour une expérience fluide et qualitative à chaque étape🧭 Impact :Structuration complète de la fonction Talent Acquisition chez Andy Studio+20 recrutements fermés en 9 mois !Mise en place d’un pipeline de recrutement automatisé et scalable sur 5 marchés européens !
- MedWiseFounder - +80 recrutements effectuésjanvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)France🎯 MedWise - Spécialisé Life Sciences & Tech (+80 recrutements effectués)Fondateur de MedWise, je recrute pour les startups et scale-ups des profils clés dans les domaines de la santé, biotech, medtech, digital health et tech produit.🔍 Ce que je fais concrètement :- Sourcing et qualification de profils pointus (CDI & freelances)- Création de process de recrutement efficaces, transparents et centrés candidat- Évaluation approfondie des hard & soft skills- Accompagnement des clients de A à Z : de la prise de brief à la signature- Recrutement sur des rôles produit, tech, growth, réglementaire ou opérationnels💡 Ce qui me différencie :Une approche humaine et ultra-qualitative du recrutementDes outils modernes (automatisation, IA, CRM sur-mesure) pour aller vite sans sacrifier la qualitéUne forte affinité pour les environnements exigeants (startups, scale-ups, structures internationales)👨⚕️ J'interviens aujourd’hui principalement dans les secteurs life sciences (pharma, medtech, e-santé) et digital (produit, no-code, SaaS).Exemples de rôles recrutés récemment : PM Growth, Lead Dev, Product Designer, Expert CRM, Agent Multilingue, RAF, Consultant RA, etc.📍Basé à Marseille – 100% remote ou hybride – Disponible pour des missions ponctuelles ou du recrutement récurrent.👉 Let’s talk!
- HappiworkConsultant en Recrutement - Pharma & DMjanvier 2024 - janvier 2025 (1 an)Marseille, FranceChez Happiwork, j’accompagnais les laboratoires pharmaceutiques, les fabricants de dispositifs médicaux et les acteurs de la santé dans le recrutement de profils qualifiés, de l’opérationnel au top management.🎯 Mes missions principales :Analyse des besoins clients et rédaction des fiches de posteSourcing multi-canal (CVthèques, LinkedIn, réseau, chasse)Qualification et pré-sélection des candidatsPrésentation de shortlists avec reporting clair et argumentéSuivi du process jusqu’à l’intégration du candidatConseil en organisation et structuration RH pour des PME et scale-ups du secteur santé🔬 Domaines d’intervention :Affaires réglementaires / qualitéR&D, affaires cliniquesProduction / supply chainMarketing, ventes, fonctions support spécifiques santé🤝 Une approche personnalisée, orientée résultats et qualité, avec un fort accent sur la compréhension des enjeux métiers et réglementaires du secteur pharmaceutique et médical.
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- Master 2 (M2)IAE Aix-Marseille Graduate School of Management2023Master 2 (M2)
- Master 1 (M1), Marketing Opérationnel et InternationalUniversité Paris Nanterre2021Master 1 (M1), Marketing Opérationnel et International