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Clément Moréno

reporting rh & politique de rémunération & sirh

Peut se déplacer à Bordeaux, Toulouse, Paris, Bayonne, Pau

  • 44.8378
  • -0.579512
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Clément.
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Clément.

Localisation et déplacement

Localisation
Bordeaux, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Bordeaux et 50km autour
  • Toulouse et 100km autour
  • Paris et 100km autour
  • Bayonne et 50km autour
  • Pau et 50km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
Taille d'entreprise
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes

Vérifications

Influence

Langues

Catégories

Compétences (23)

Clément en quelques mots

Plus de 10 années d'expérience dans les Ressources Humaines

Spécialisé dans trois domaines, je peux vous accompagner pour :

Le reporting RH : Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les principaux indicateurs stratégiques RH !

La politique de Rémunération : Elaborer un système adapté aux enjeux de rétention et de performance !

Gestion de projet SIRH : Accompagner un changement de SIRH, de la définition du besoin jusqu'à la mise en production et suivi jusqu'à la fin du projet !

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

ICADE SA - ICADE

Immobilier

Consultant SIRH

télétravail

juin 2021 - Aujourd'hui (4 mois)

Audit SIRH, réalisation de diagnostics visant une amélioration SIRH pour doter la direction des ressources humaines d'un outil d'analyse et de restitution de la donnée fiable, harmonisé et exhaustif

Ubisoft International - Ubisoft

Jeux vidéo & animation

HR Analytics & Staffing Specialist

Bordeaux, France

mars 2019 - janvier 2020 (10 mois)

Dans un contexte de création de studio et dans une jeune équipe RH

Projets :
Contribution à l'élaboration et au monitoring des projets RH (staffing, rémunération, analyse budgétaire).

Reporting RH :
Structuration des outils de pilotage et KPI, production du reporting associé.

Compensation & benetits :
Participation à l’optimisation de la politique de rémunération. Accompagnement du pilotage de la revue annuelle des salaires : analyse des besoins & construction d’outils de suivi.

Cdiscount

E-commerce

Chef d'activité Reporting Social

Bordeaux, France

décembre 2013 - mars 2019 (5 ans et 3 mois)

Partie SIRH :
Dans un contexte d'automatisation des process et de digitalisation RH j'ai pu gérer les projets suivant :
- Mise en place de 4 modules SAP Success Factors via l’intégrateur Arago Consulting (Nous avons d'ailleurs été récompensé par le prix SAP Concur innovation Awards 2017 en terminant second)
- Reprise des données des anciens SIRH et intégration dans Sucess Factors
- Gestion des interfaces des SIRH entre sept ERP, flux entrants et sortants
- Mise en place Bulletin dématérialisé
- Mise en place de la carte ticket-Restaurant
Gestion de projet Conduite du changement Contrôle par itération Formation interne Définition du besoin Réponse à appel d'offre

SUEZ - Suez

Energie

Contrôleur de gestion sociale

Paris, France

septembre 2012 - septembre 2013 (1 an)

2 recommandations externes

Consultez les recommandations qu'a reçues Clément

Formations