Description

🎯 Directrice RH & RSE | 10+ ans d'expérience | Accompagnement stratégique & opérationnel

Avec plus de 10 ans d’expérience en ressources humaines, j’ai construit mon parcours autour d’une conviction forte : les RH sont un levier essentiel pour bâtir des organisations responsables, inclusives et performantes.

Avec une spécialisation en RSE et développement durable, j'accompagne les entreprises dans la mise en place de pratiques RH éthiques, durables et alignées avec leurs valeurs. Mon objectif : concilier performance économique, bien-être des équipes et impact sociétal positif.

✅ Développement d’une culture inclusive

✅ Structuration ou transformation des politiques RH

✅ Intégration des enjeux RSE dans la stratégie d’entreprise

✅ Coaching des managers & accompagnement du changement

Je mets mon expertise au service de vos projets, que ce soit pour une mission ponctuelle, un accompagnement stratégique ou un besoin opérationnel. Parlons-en !

#Readytohelp

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nîmes (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 15 km), Lyon (jusqu’à 10 km), Montpellier (jusqu’à 20 km), Aix-en-Provence (jusqu’à 10 km)

Lendys
Directrice RH & RSE
CONSEIL & AUDIT
décembre 2018 - mars 2025 (6 ans et 3 mois)
Paris, France
• Intégration au Comex et au Codir
• Management d'une équipe de 5 personnes
• Définition et mise en œuvre de la stratégie RH pour les bureaux de Paris et Casablanca : gestion des carrières, rémunération, administration du personnel, formation, compétences, relations sociales, juridique, gestion des conflits
• Conception et déploiement de la politique RSE, communication auprès des parties prenantes
• Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI)
• Administration des systèmes d'information : Microsoft 365, Learn 365, VS Activity
Lincoln
Chargée de projets RH
RESSOURCES HUMAINES
juillet 2013 - décembre 2018 (5 ans et 5 mois)
Paris, France
• Administration RH : intégrations et départs, formation, suivi des congés maternités / arrêts maladies, mutuelle et prévoyance, relations sociales, rémunération, juridique
• Recrutement pour toutes les filiales en France et à l'international (environ 60 par an)
• Organisation d'événements : séminaire monde, team buildings, événements internes
Lincoln
Chargée de recherche
avril 2013 - juillet 2013 (3 mois)
Brussels, Belgium
• Recrutement de profils top et middle management : définition du besoin client, sourcing, entretiens téléphoniques