Description

A l'ère de la transformation numérique et au regard des récentes réformes de la formation professionnelle, et celles à venir, la fonction formation ne cesse de me passionner.

Mes domaines de compétences :

-Certification Qualiopi : Audit blanc, accompagnement/conseil, traitement des non-conformités

-Déclaration NDA/Création organisme de formation

-Coordination pédagogique : Analyse et évaluation des besoins de formation / Pilotage des actions de formation

-Gestion formation : Dossiers de financement (OPCO, FAF,CPF) / Gestion administrative courante

N'hésitez pas à me contacter pour un premier échange,

A bientôt !

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Clermont-Ferrand (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km)

Caduceum
Responsable Formation
CONSEIL & AUDIT
avril 2020 - février 2025 (4 ans et 10 mois)
Lyon, France
Management de l'équipe (2 personnes)
Développement commercial de Caduceum Academy, organisme de formation
Obtention et maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Pilotage des équipes pédagogiques (référents techniques, formateurs)
Recrutement et contractualisation des formateurs indépendants
Gestion de la rentabilité
Représentation auprès des parties prenantes
Définition de la politique de développement et des objectifs annuels en lien avec la Direction
Ingénierie pédagogique
Mise en œuvre de la communication externe
Création des process
Suivi des formations
Veille réglementaire
Pilotage et management de la formation professionnelle des salariés de Caduceum
Caduceum
Chargée de Développement Formation
CONSEIL & AUDIT
janvier 2018 - avril 2020 (2 ans et 3 mois)
Lyon, France
Création d'un catalogue formation pour Caduceum Academy
Recrutement et contractualisation des formateurs indépendants
Coordination pédagogique
Prospection commerciale et relation clients
Elaboration des propositions commerciales
Mise en place d'un plan de communication
Gestion de la formation professionnelle des salariés
Elaboration et déploiement du plan de formation
Mise en place des sessions de formation
Suivi administratif
Montage et suivi des dossiers OPCO
Suivi budgétaire
Reporting
Solidarités International
Chargée de RH et Administratif
ASSOCIATIF ET SYNDICAL
juin 2014 - novembre 2016 (2 ans et 5 mois)
Paris, France
Management : 1 personne
Gestion du suivi administratif et RH des expatriés (contractualisation, DPAE, mutuelle, gestion des absences...)
Transmission des éléments variables de paie
Dispense des briefings RH aux salariés expatriés avant départ en mission humanitaire
Animation de modules de formation liés à leurs métiers (parcours d'intégration)
Gestion RH des urgences terrain (rapatriement médical...)
Création et amélioration des politiques RH