À propos de Claire
Bonjour et enchantée !
Professionnelle des RH avec plus de 7 ans d'expérience dans des environnements variés, allant des startups au secteur public et aux grands groupes privés, j'ai souvent été missionnée de créer ou de développer la fonction RH.
Mes collègues, clients et partenaires me décrivent comme fiable, dynamique et capable de tisser rapidement des liens de confiance.
J'accompagne mes clients sur :
- Administratif RH et paie : gestion des obligations légales et des éléments variables de paie, en collaboration avec des cabinets de paie et via des SIRH
- Droit social et gestion des IRP : rédaction de contrats, accords d'entreprise, organisation des élections du CSE et gestion de contentieux
- Accompagnement des managers : co-création de processus RH, conseils pour les entretiens individuels
- Recrutement : pour des fonctions Tech, Produit, Support, Commercial, Marketing et Service Client couvrant des profils allant du Top Management aux techniciens
- Formation et développement RH : recensement des besoins, élaboration de plans de formation
- Stratégie RH : méthodes d'organisation et de management comme la méthode OKR, création et pilotage du budget prévisionnel RH
- RSE : création du rapport annuel RSE d'une société du CAC 40 et du 1er bilan carbone d'une entreprise
- Communication : gestion de la marque employeur
- Outils : Payfit, Deel, Lucca, Eurecia, Alan, Swile, Welcome To The Jungle, Worklife
- Partenariats : cabinets de gestion sociale, avocats spécialisés en droit du travail et cabinets de recrutement
- Langues : français, anglais courant, espagnol professionnel
A noter :
- Par la suite, ouverte aux contrats permanents (CDD et CDI)
- TJM négociable dans la limite du raisonnable
À bientôt,
Claire
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), La Rochelle (jusqu’à 10 km), Bordeaux (jusqu’à 10 km), Marseille (jusqu’à 10 km)
Expériences
- MiraklHR Operations Managerseptembre 2025 - octobre 2025 (1 mois)Scope EMEA : 9 countries, around 100 People- Manage HR Ops : payroll, admin and C&B- Help employees for HR day-to-day questions
- Mistral AIHR Opérations ManagerHIGH TECHjuin 2025 - août 2025 (2 mois)Working on Human Resources operations for UK, US, SING, ITA, SPA (…) & FR teams (admin, payroll, legal, HRSI and HR development)
- tealeDRHfévrier 2025 - juin 2025 (4 mois)Ressources Humaines 360 dont plan de départ, gestion de contentieuxOffice managementRSECommunication interne
Avis
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SB
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Formations
- Diplôme universitaire technologique (DUT), Techniques de Commercialisation (Bac +2), CommerceUniversité Paris-Est Créteil (UPEC)2011Diplôme universitaire technologique (DUT), Techniques de Commercialisation (Bac +2), Commerce
- Master of ManagementGroupe Sup de Co La Rochelle2015Master's degree, Marketing et Management