À propos de Claire
J'accompagne en toute bienveillance la gestion de carrière grâce au Bilan de compétences et aux Tests de personnalité fiables, le Conseil en Evolution Professionnelle et la VAE, suite à l'obtention de la certification RS5869 "Accompagner les transitions professionnelles" en 2022. Vous aurez ainsi en face de vous un humain et non un robot ou un logiciel.
Je réalise aussi des préparations aux entretiens professionnels à l'initiative des salariés, les entretiens professionnels externalisés pour les TPE/PME, et des formations de type Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) pour l'orientation ou les projets professionnels, analyse de pratiques, raisonnement clinique et carte mentale.
J'ai acquis tout au long de ces 9 dernières années ces compétences en Hôpital et en Institut de formation, en tant que manager en hôpital puis responsable de l'Unité d'Enseignement de construction du projet professionnel des étudiants.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Catalan
Notions
Accepte de travailler sur site
Aix-en-Provence (jusqu’à 30 km)
Expériences
- Institut de formation IFMEM, AP-HMResponsable pédagogique et FormatriceEDUCATION & E-LEARNINGaoût 2014 - mai 2021 (6 ans et 9 mois)Marseille, France- Suivi individualisé d'étudiant parfois porteurs de handicap (env. 18/an) : analyse des compétences, du projet, des besoins, des axes d'évolution, contrats pédagogiques avec co-construction des plan d'action, orientation, rédaction de dossier de type synthèses-Information et orientation aux Journées portes ouvertes/ Forums étudiants / journée Avenir / Parcoursup/ APB- Formation raisonnement clinique, carte mentale, TMS, analyse des pratiques professionnelles, direction de mémoire, construction des projets professionnels-Accompagnement individuel en stage + Relations avec les maitres de stage des entreprises privées/publiques
- Hôpital Nord AP-HMCadre de Santé / maître de stage (25 ETP)janvier 2012 - janvier 2014 (2 ans)Service de radiologie, Hôpital Nord AP-HM (13)-Recrutement, intégration et tutorat individuel (suivi, livret d'accueil, fiches de liaison, évaluations d'étudiants par Portfolio …)-Evaluations annuelles et Développement des compétences (GPEC)
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Formations
- Certification RS3215 «Accompagner les transitions professionnelles», Garance&2022Certification RS5869/RS3215 "Accompagner les transitions professionnelles", via le CEP, le BC, la VAE, l'entretien professionnel
- Master 1GRHAMU/IFCS Marseille2012Master 1GRH