À propos de Cindy
Consultante RH et formatrice indépendante, forte de 15 ans d'expérience en gestion de la paie, droit social et accompagnement RH en entreprise.
J'interviens auprès des TPE/PME pour structurer leurs pratiques RH : RRH à temps partagé, missions ponctuelles (DUERP, mise en place de CSE, recrutement, conformité sociale) et conseil ciblé.
En parallèle, je conçois et anime des modules RH pour des cursus de niveau Licence et Master (paie, RGPD, recrutement, pilotage social), et interviens comme jury de certification professionnelle pour les Titres Gestionnaire de Paie et Assistante RH délivrés par l'État.
Titulaire d'un MBA Manager Stratégique des Ressources Humaines et d'une Licence en Droit, je combine rigueur juridique, maîtrise opérationnelle et pédagogie
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Monistrol-sur-Loire (jusqu’à 50 km)
Expériences
- ACPRH43Consultante et formatrice Ressources Humainesavril 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 3 mois)Conception et animation de modules RH niveaux Licence et Master (paie, RGPD, digitalisation, administration du recrutement, CSE, KPI et DATAVIZ,...) Création d' un tableau de bord de suivi des Indemnités Journalières Jury de certification pour les Titres Gestionnaire de Paie et Assistante RH
- AGC CGIA 43Gestionnaire Paiejanvier 2022 - janvier 2023 (1 an)Elaboration et Contrôle des Bulletins de Paies Multi Conventions Collectives Gestion complètes des arrêts de travail, mutuelle et prévoyance Consil RH aux entreprises clientes sur la gestions des contrats et ruptures Paramétrage logiciel
- Créche Les MarmousetsBénévole Trésorière et Présidentejanvier 2016 - janvier 2026 (10 ans)Monistrol-sur-Loire, FranceDeveloppement Projets RH Contrôle des bulletins de paies (evenèments variables avant virement) Accompagnement au recrutement Participation aux entretiens Professionnels Participation aux réunions CSE et à la mise à jour du DUERP Mise en place de la modulation du temps de travail
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