À propos de Christopher
Après 5 ans au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé dans le digital où j'ai pu évoluer de chargé de recrutement à Manager d'une équipe de 3 personnes, j'ai décidé de me lancer en freelance et d'accompagner les startup dans leur croissance.
Depuis 4 ans je recrute des profils sales, marketing et technique des solutions SaaS spécialisées en marketing.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- LivestormManager Talent Acquisition - Team LeadEDITION DE LOGICIELSseptembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 9 mois)Paris, FranceDefine the recruitment strategy both internal and external, in line with the development of the company.Advise and support the Hiring Managers at each stage until the onboarding of new recruitsManage the entire recruitment cycle: identification / defining the needs, writing offers, sourcing, interviews, evaluations, offers, signing contracts Recruitment of digital, tech, sales, marketing and support profilesMonitor and manage all of the Reelevant recruitments through KPIs and reporting tools Guarantee the best candidate experience through the processDefining and developing the employer brand
- CritizrTalent Acquisition ManagerEDITION DE LOGICIELSseptembre 2016 - décembre 2018 (2 ans et 4 mois)Lille, France
- ReelevantTalent Acquisition ManagerEDITION DE LOGICIELSjanvier 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 4 mois)Paris, France
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