CCÀ propos de Christophe
🔧 Consultant Paie & Workday HCM | 15 ans d’expérience paie, 5 ans sur Workday
Consultant indépendant, j’accompagne les entreprises dans leurs projets RH, avec une double expertise : 15 ans en gestion de la paie et 5 ans sur Workday HCM et Absence. J’interviens sur des missions d’implémentation, d’évolution ou de maintenance, avec une approche directe, documentée et transmissible.
📌 Ce que je fais concrètement :
Paramétrage Workday HCM & Absence
Reprise de données, conformité réglementaire
Tests unitaires, rédaction de livrables clairs
Animation projet, formation utilisateurs
Gestion des tickets AMS (HCM, Absence)
Accompagnement au changement de gestion de la paie : cadrage, structuration, transmission
📍 Basé à Arras, je peux intervenir sur Paris ou en télétravail.
Anglais
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Arras (jusqu’à 20 km), Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- MercerHCM Analystmars 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 3 mois)•◦ Rédaction des Workbook Client et des tests unitaires◦ Paramétrage Workday HCM et gestion des différents tenants◦ Préparation des livrables personnalisés pour les utilisateurs• HCM Lead◦ Animation des réunions de suivi de projets◦ Formation des interlocuteurs en amont du projet et des utilisateurs finaux◦ Réalisation des tests unitaires• AMS HCM / Absence / Payroll◦ Gestion des tickets pour les demandes d'évolution de paramétrages des clients
- HR PATHConsultant paie Workdaymai 2021 - avril 2022 (11 mois)• Gestion de projet d'implémentation de Workday Payroll◦ Paramétrage de paie et intégration des reprises de données◦ Réalisation des tests unitaires et du recettage• Gestion des tickets d'évolution de paramétrage de paie pour le portefeuille client d'entreprise de en gestion de
- CL2PAIEConsultant PaieRESSOURCES HUMAINESjuin 2020 - mai 2021 (11 mois)Arras, FranceCréation de société dans le but d’être consultant de paie pour les cabinets comptables.Missions intégration Silae et Gestion de la paieRédaction des process de paies
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