À propos de Christelle
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Capacité professionnelle complète
Expériences
- GOTCHA, KICKERS & EVERLAST Groupe RoyerCHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT COLLECTIONMODE & COSMÉTIQUESjanvier 2018 - juin 2025 (7 ans et 5 mois)GOTCHA : Piloter le lancement de la marque (collections et production) PAP sportswear, Accessoires, Communauté Action Sports, 130 réf./saisonKICKERS : Piloter le lancement d'une ligne de produits genderless et éco-conçus PAP Lifestyle accessoires, genderless, 18-25ans, 80 réf./saison, 9 points de vente, e-shopEVERLAST : Coordonner le processus des collections licence et en propre PAP sportswear Homme, Femme, Equipement (gants de boxe, sacs...) 350 réf./saisonHUNGARIA Piloter le lancement et développement des collections Clubs , Performance et lifestyle – 4 clubs : RCT-La Rochelle, Reims et Oyonnax PAP sport performance et lifestyle, produits dérivés Homme et JuniorConstruire et piloter les plans de collection, briefs créatifs, sélection croquis, matières…Cordonner le développement, suivre la production et garantir la conformité Définir les prix target, prix de vente. Garantir les marges.Gérer le cycle de vie des produits,Analyser la performance de l'offre, la concurrenceElaborer et mettre à disposition les outils d'aide à la vente.Manager un assistant chef de produit, un technicien produit, stylistes & DA Relai marketing, digital, communication, demand planning, achats & RSE/qualité.
- Fédération Française de TennisRESPONSABLE DE COLLECTION PAPjanvier 2003 - janvier 2018 (15 ans)PAP Adulte, Enfant. 150 réf., CA : 3.5 millions d'euros, 20 points de vente, e-shop Définir la stratégie produit et piloter les plans de collection : création ligne premium. Cordonner le développement et la production (stylistes, graphistes, développeur). Développer les collections homme/femme/junior /accessoires de la conception jusqu'à la livraison :, fiches techniques et barèmes de mesures, fitting,mise au point. Garantir la conformité de la production. Travailler en collaboration sur les gammes sous Licence : adidas, Lacoste, Eminence. Elaborer le merchandising, Définir l'assortiment type des points de vente. Négocier les prix. Déterminer les volumes d'achats. Être garant de la marge. Analyser les résultats des collections et les performances de chaque produit. Veille concurrentielle : produits, pricing, benchmark, salon/shopping… Manager un technicien produit, un assistant chef de produit Chef de projet RSE en vue de la certification ISO 20121 : ligne organique, rédaction charte éthique, Reach
- Lagerfeld GalleryASSISTANTE DE PRODUCTIONjanvier 2002 - janvier 2003 (1 an)PAP Femme, Programmer, lancer en production et suivre les modèles à fabriquer. Prévoir le contrôle qualité des produits de la collection. Assurer les priorités commerciales. Enregistrer les livraisons de produits finis.
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Formations
- Développement et industrialisation de produits de mode et d’habillementLa Fabrique-ESIV2001Découvrir tous les métiers techniques dès réception du croquis du style Comprendre le processus de fabrication d'un vêtement au cœur de l'innovation (maille & chaîne et trame) Maîtriser toutes les étapes du croquis de style jusqu'à l'entrée du vêtement en magasin Manager des équipes et négocier avec les façonniers/fournisseurs
Certifications
- Manager la transition durableLes Mines Paris - PSL2025