Description

Senior Java / Spring Boot Developer avec plus de 10 ans d’expérience dans le développement d’applications web et d’architectures microservices.

J’interviens sur l’ensemble du cycle de développement : conception technique, développement backend Java, intégration front-end Angular et déploiement cloud.

Spécialisé dans la conception d’API REST robustes et de systèmes distribués performants.

Expertise principale :

• Java (8 à 21)

• Spring Boot / Spring Security / Spring WebFlux

• Architecture Microservices

• Angular (12 à 17)

• API REST

• Kafka / API Gateway

• Docker / Kubernetes

• CI/CD avec Jenkins

• Cloud AWS

Expérience en conception d’architectures modernes (Clean Architecture, Domain-Driven Design) et en mise en place de pipelines DevOps.

Bases de données :

PostgreSQL • Oracle • SQL Server • H2

Tests :

JUnit 5 • Mockito • Cypress • Jasmine / Karma

Méthodologies :

Agile Scrum / Kanban • TDD • Clean Code

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

SCB
Développeur Java Angular
BANQUE & ASSURANCES
janvier 2020 - janvier 2025 (5 ans)
Développement d’une plateforme de gestion de portefeuilles de cryptomonnaies pour investisseurs institutionnels.

• Conception et développement de microservices avec Java et Spring Boot
• Développement d’APIs REST sécurisées
• Développement d’interfaces utilisateurs avec Angular
• Conteneurisation et déploiement avec Docker et Kubernetes
• Déploiement et gestion des environnements cloud AWS
Java
BNP Paribas Leasing Solutions
Développeur AngularJS et Java/JEE
novembre 2017 - janvier 2020 (2 ans et 2 mois)
Développement d’une plateforme internationale de gestion de leasing.
• Développement backend Java / Spring
• Développement front-end AngularJS
• Développement de batchs d’intégration
• Maintenance et optimisation des applications
Groupe Adaming Tunisie
Développeur Java/JEE
novembre 2015 - octobre 2017 (1 an et 11 mois)
Projet : Gestion de recrutement et reconversion de profils
• Développement d’une application de gestion des candidats et du processus de recrutement.
• Analyse des besoins et conception du modèle de base de données
• Développement des fonctionnalités de gestion et catégorisation des candidats
• Intégration du système documentaire Alfresco
• Développement de batchs Spring pour l’analyse des données
• Mise en place de tests unitaires et participation aux déploiements