À propos de Chloé
Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle limitée
Expériences
- Athéna Business SchoolIntervenante pédagogiqueRESSOURCES HUMAINESjuin 2026 - Aujourd'hui (2 mois)Évry, FranceMission confirmée pour la rentrée scolaire 2026 au sein d'Athena Business School.Intervenante auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME) sur les thématiques liées au fonctionnement des entreprises et à la gestion des ressources humaines.J'accompagne les étudiants dans la compréhension des enjeux opérationnels et stratégiques des PME en leur transmettant des connaissances concrètes issues du terrain.Enseignements dispensés :
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Gestion administrative des ressources humaines
- Recrutement et intégration des collaborateurs
- Développement des compétences
- Organisation et structuration des processus RH
Cette activité me permet de maintenir une veille constante sur les évolutions du monde du travail et de transmettre des pratiques RH actuelles et adaptées aux réalités des entreprises. - CGRH ConsultingConsultante RH IndépendanteRESSOURCES HUMAINESjanvier 2026 - Aujourd'hui (7 mois)Savigny-sur-Orge, FranceFondatrice de CGRH Consulting, j'accompagne les PME dans leurs enjeux de recrutement, d'intégration et de fidélisation des talents.J'interviens auprès des dirigeants et managers afin de structurer leurs pratiques RH, sécuriser leurs recrutements et améliorer l'expérience collaborateur dès l'embauche.Mes missions couvrent notamment :
- Analyse et cadrage des besoins en recrutement
- Création et optimisation des processus de recrutement
- Rédaction de fiches de poste et d'annonces
- Sourcing, présélection et conduite d'entretiens
- Mise en place de parcours d'intégration (onboarding)
- Accompagnement des managers dans le suivi des nouveaux collaborateurs
- Réalisation de diagnostics RH et plans d'actions de fidélisation
- Conception d'outils RH opérationnels adaptés aux PME
Dans le cadre de cette activité, j'ai également développé un Guide RH Clé en Main, conçu pour aider les entreprises à structurer leurs recrutements, réussir leurs intégrations et sécuriser leurs périodes d'essai grâce à des outils et modèles directement utilisables. - AllianzGestionnaire des ressources humainesRESSOURCES HUMAINESaoût 2022 - septembre 2025 (3 ans et 1 mois)La Défense, FranceAu sein d'un environnement RH structuré et exigeant, j'ai accompagné les collaborateurs et managers sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel et au parcours collaborateur.Cette expérience m'a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux RH, de la gestion administrative à l'accompagnement des salariés tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.Principales missions :
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (Onboarding / Offboarding)
- Accompagnement et conseil auprès des salariés sur leurs problématiques RH
- Suivi des dossiers individuels et gestion des situations administratives complexes
- Coordination avec les différents interlocuteurs RH et opérationnels
- Participation à l'amélioration continue des processus et outils RH
- Gestion de la paie
- Veille au respect des procédures internes et de la réglementation sociale
- Contribution à la qualité de l'expérience collaborateur à travers un accompagnement personnalisé
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- Licence professionnelle Management et Gestion des Ressources HumainesAscencia Business School2025Licence professionnelle Management et Gestion des Ressources Humaines