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Chloé GontardCG

Chloé Gontard

Consultante RH - Recrutement & Fidélisation

450 €/jour
Paris, FR
0-2 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Chloé

Consultante RH indépendante, j'accompagne les PME dans leurs enjeux de recrutement, d'intégration et de fidélisation des talents.

Après plus de 3 ans d'expérience au sein du groupe Allianz, j'ai développé une solide compréhension des enjeux RH, tant sur les aspects humains qu'organisationnels. Cette expérience m'a permis d'accompagner différents acteurs de l'entreprise et de contribuer à la gestion de problématiques variées liées au parcours collaborateur.

Aujourd'hui, j'aide les entreprises à structurer leurs recrutements, sécuriser l'intégration de leurs nouveaux collaborateurs et mettre en place des actions concrètes pour favoriser leur engagement et leur fidélisation.

Mon approche repose sur trois principes :
✅ Comprendre les besoins réels de l'entreprise
✅ Proposer des solutions simples et opérationnelles
✅ Construire des processus RH durables et adaptés à chaque structure

Afin d'accompagner les dirigeants et managers au-delà de mes prestations de conseil, j'ai également conçu un Guide RH Clé en Main, regroupant des méthodes, outils et modèles pratiques pour structurer les recrutements, réussir l'intégration des collaborateurs et sécuriser les périodes d'essai. Une ressource pensée pour apporter des solutions concrètes et directement applicables au quotidien.

Mes domaines d'intervention :

- Recrutement
- Onboarding et intégration des collaborateurs
- Fidélisation des talents
- Développement RH
- Administration du personnel

En parallèle de mon activité de consultante, j'interviens également comme formatrice auprès d'étudiants en BTS GPME sur les thématiques du fonctionnement des PME et de la gestion des ressources humaines.

Mon objectif : aider les entreprises à transformer leurs recrutements en collaborations durables.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • Athéna Business School
    Intervenante pédagogique
    RESSOURCES HUMAINES
    juin 2026 - Aujourd'hui (2 mois)
    Évry, France
    Mission confirmée pour la rentrée scolaire 2026 au sein d'Athena Business School.
    Intervenante auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME) sur les thématiques liées au fonctionnement des entreprises et à la gestion des ressources humaines.

    J'accompagne les étudiants dans la compréhension des enjeux opérationnels et stratégiques des PME en leur transmettant des connaissances concrètes issues du terrain.

    Enseignements dispensés :

    • Gérer le personnel et contribuer à la GRH
    • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
    • Gestion administrative des ressources humaines
    • Recrutement et intégration des collaborateurs
    • Développement des compétences
    • Organisation et structuration des processus RH

    Cette activité me permet de maintenir une veille constante sur les évolutions du monde du travail et de transmettre des pratiques RH actuelles et adaptées aux réalités des entreprises.
    Enseignement Pédagogie gestion des ressources humaines Accompagnement PME Gestion du personnel
  • CGRH Consulting
    Consultante RH Indépendante
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2026 - Aujourd'hui (7 mois)
    Savigny-sur-Orge, France
    Fondatrice de CGRH Consulting, j'accompagne les PME dans leurs enjeux de recrutement, d'intégration et de fidélisation des talents.

    J'interviens auprès des dirigeants et managers afin de structurer leurs pratiques RH, sécuriser leurs recrutements et améliorer l'expérience collaborateur dès l'embauche.

    Mes missions couvrent notamment :

    • Analyse et cadrage des besoins en recrutement
    • Création et optimisation des processus de recrutement
    • Rédaction de fiches de poste et d'annonces
    • Sourcing, présélection et conduite d'entretiens
    • Mise en place de parcours d'intégration (onboarding)
    • Accompagnement des managers dans le suivi des nouveaux collaborateurs
    • Réalisation de diagnostics RH et plans d'actions de fidélisation
    • Conception d'outils RH opérationnels adaptés aux PME

    Dans le cadre de cette activité, j'ai également développé un Guide RH Clé en Main, conçu pour aider les entreprises à structurer leurs recrutements, réussir leurs intégrations et sécuriser leurs périodes d'essai grâce à des outils et modèles directement utilisables.
    Onboarding Recrutement gestion des ressources humaines Fidélisation Ressources humaines
  • Allianz
    Gestionnaire des ressources humaines
    RESSOURCES HUMAINES
    août 2022 - septembre 2025 (3 ans et 1 mois)
    La Défense, France
    Au sein d'un environnement RH structuré et exigeant, j'ai accompagné les collaborateurs et managers sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel et au parcours collaborateur.

    Cette expérience m'a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux RH, de la gestion administrative à l'accompagnement des salariés tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.

    Principales missions :
    • Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (Onboarding / Offboarding)
    • Accompagnement et conseil auprès des salariés sur leurs problématiques RH
    • Suivi des dossiers individuels et gestion des situations administratives complexes
    • Coordination avec les différents interlocuteurs RH et opérationnels
    • Participation à l'amélioration continue des processus et outils RH
    • Gestion de la paie
    • Veille au respect des procédures internes et de la réglementation sociale
    • Contribution à la qualité de l'expérience collaborateur à travers un accompagnement personnalisé
    Gestion de la paie Administration du personnel Recrutement Onboarding gestion des ressources humaines

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  • Master (Titre RNCP Niv.7)
    Master (Titre RNCP Niv.7)
  • Licence professionnelle Management et Gestion des Ressources Humaines
    Ascencia Business School
    2025
    Licence professionnelle Management et Gestion des Ressources Humaines

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