Chloe G.

Dans le cadre de l'implémentation de Meta4 (GA, Paie et GTA)

- Conduite des ateliers fonctionnels éditeurs et validation des livrables

- Etudes des faisabilités d'harmonisation des applications règlementaires

- Etudes pour les mises en œuvre de la RGPD et du P.A.S

- Garante de la reprise de données, des interfaces in and outbound

- Stratégie de recette

- Management d'une équipe de 5 personnes

Dans le cadre de l'implémentation d'un Core HR Meta 4 (GA, Paie, GTA) ainsi que Talentsoft pour le développement RH

- Définition et mise en œuvre de la politique RH en partenariat avec les opérationnels

- Simplification des processus RH (recrutement, gestion des talents...)

- Validation de l'application règlementaire

- Management d'une équipe de 5 personnes

Dans le cadre de la mise en place d’ADP DEIDIUM PME WEB sur la GA, Paie et GTA ainsi que la mise en place de Digital Recruters. Application de la méthodologie Scrum en collaboration avec les équipes internes end-users

- Formalisation des besoins de la direction des ressources humaines en matière de système d’information.

- Priorisation des projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la direction générale.

- Suivi de la mise en œuvre des projets retenus : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage, rédaction des appels d’offres des conceptions fonctionnelles…

- Mise en place d’un cadre méthodologique Scrum

- Formation des équipes aux méthodes Agiles